Правила укладання гіг-контракту з неповнолітніми особами в Україні

Так, має право, але потрібна згода батьків.

Робота за гіг-контрактом — це не трудові відносини, а цивільно-правові. Резидент Дія Сіті може укласти гіг-контракт з особою від 16 років, але для чинності такого цивільно-правового договору потрібна письмова згода батьків, а обов’язкового медогляду закон для гіг-спеціаліста не встановлює. Письмова згода батьків є наслідком неповної цивільної дієздатності особи 16–17 років, тоді як вимога медогляду прямо стосується трудових, а не гіг-відносин.

Через неповну дієздатність 16–17-річний може укладати гіг-контракт тільки за згодою батьків. Оскільки гіг-контракт не входить до переліку правочинів, які неповнолітній може вчиняти самостійно, він належить до «інших правочинів», на які потрібна згода батьків або піклувальника згідно ст. 32 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n193) Така згода має бути письмовою в довільній формі

КЗпП зобов’язує приймати осіб до 18 років на роботу за трудовим договором лише після попереднього медогляду і надалі щорічно до 21 року. Ці норми стосуються саме трудових договорів, а не цивільно-правових гіг-контрактів, тому автоматичної вимоги медогляду для гіг-спеціаліста 16–17 років закон не містить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!