Порядок дій комунальних підприємств щодо військового обліку та бронювання

Розглянемо кожне питання окремо:

1) вживати заходів не потрібно.

До 10.06.2026 КОВА має переглянути критерії, за якими підприємства визначають такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (п.п. 4 п. 2 Критеріїв); до 01.07.2026 КОВА має проаналізувати відповідність підприємства оновленим критеріям та у разі невідповідності їм скасувати критичність. Згідно з нормами постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 надання підприємством документів не передбачено, тобто КОВА має проаналізувати відповідність критеріям без участі підприємства, проте як це відбуватиметься на практиці, побачимо згодом. Якщо рішення про критичність буде підтверджено, вживати заходів до 01.09.2026 не потрібно. Якщо рішення про визначення підприємства буде скасовано через невідповідність регіональним критеріям, за умови відповідності галузевим критеріям підприємство має право подати документи для оформлення критичності до відповідного Міністерства. Норма про підтвердження критичності до 01.09.2026 стосується підприємств, які не використовують регіонаьні та галузеві критерії;

2) зміни до п. 12 Порядку 76 набудуть чинності з 1 вересня 2026 року (п. 6 постанови 692);

3) станом на сьогодні враховується.

З 1 вересня сумісники враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних за одним місцем роботи, але не обов'язково за основним. Яким чином відбуватиметься таке зарахування до квоти, поки невідомо, питання має бути вирішено до 1 серпня 2026 року. Тож, варто зачекати на роз'яснення щодо порядку зарахування працівників-сумісників до квоти;

4) станом на сьогодні враховуються.

З 1 вересня працівники з відстрочками враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних за одним місцем роботи, але не обов'язково за основним. Яким чином відбуватиметься таке зарахування до квоти, поки невідомо, питання має бути вирішено до 1 серпня 2026 року. Тож, варто зачекати на роз'яснення щодо порядку зарахування таких працівників до квоти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!