Увільнення працівника з мобілізації: дати та нарахування зарплати

Увільняйте працівника з 21 травня.

Увільніть працівника від роботи у зв'язку з призовом на військову службу з 21 травня 2026 року зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП та додайте формулювання наступного змісту: " та зі збереженням середньої заробітної плати за період з 8:00 до 17:00 години (умовний робочий час працівника) 21 травня 2026 року відповідно до наказу про увільнення від роботи у зв'язку з проходженням військово-лікарської комісії від 20.05.2026 № ___".

Таким чином, буде розмежовано час, коли працівник проходив медичний огляд, який підлягає оплаті відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 119 КЗпП, та час, з якого працівника увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!