Визначення середньої заробітної плати працівника на лікарняному
Підкажіть, плз, як визначається середня заробітна плата заброньованого працівника, якщо він довгий час перебував на лікарняному? Як це оцінюється з точки зору виконання нормативу?
Щодо врахування лікарняних до суми зарплати заброньованих працівників однозначної думки немає, оскільки відповідно до п. 3.2, п. 3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 № 5, лікарняні не є частиною заробітної плати. Мінекономіки у своїх листах також посилається на Інструкцію № 5. Разом з тим, ПФУ повідомляє, що лікарняні враховуються до суми зарплати заброньованих працівників. Як свідчить практичний досвід, різні органи по-різному ставляться до врахування лікарняних до суми заробітної плати заброньованих працівників. Враховуючи ризики позбавлення підприємства критичності на 6 місяців та анулювання бронювання усім працівникам (негативний досвід є), радимо лікарняні до суми зарплати заброньованого працівника не враховувати та нараховувати йому заробітну плату у розмірі не менше 21617,5 грн. без врахування лікарняних за рахунок премії або матеріальної допомоги, передбаченої локальними документами підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


