Доручення директора для відповідального за військовий облік документів
Так, керівник має право делегувати підписання документів відповідальній за військовий облік.
Це можливо прописати в довіреності.
Право підпису від імені юридичної особи має, як правило, керівник. В статутах підприємств зазвичай йдеться про те, що директор діє без довіреності від імені підприємства, в т.ч. має право підписувати документи. В ЄДР також зазначаються особи, що мають право підписувати документи від імені підприємства.
Разом з тим, керівник може делегувати частину своїх повноважень з підписання документів.
Повноваження на підписання певних документів можуть бути надані наказом або довіреністю.
В наказі про призначення відповідальної особи або в іншому наказі можна передбачити можливість підписання відповідальною особою листів до ТЦК.
Отже, відповідальна особа може підписувати супровідний і інші листи, повідомлення до ТЦК в разі, якщо такі повноваження надані їй наказом або довіреністю.
Наказ на делегування права підпису кадрових документів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи слід включати навантажувачі у звіт про автотранспорт
Прийом на дистанційну роботу: оформлення та юридичні нюанси
Нові критерії критичності військового обліку у Дніпропетровській області
Чи потрібно подавати звіт про транспорт, якщо його немає
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію заброньованим особам
Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористані дні
Перехід з строкового на безстроковий договір: оформлення процедури
Відпустка працівника у вихідні: ризики для роботодавця
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…


