Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки

На ВЛК ви не маєте право його направляти, тому нехай і надалі працює.

Відповідно до п. 3.1 глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 14.08.2008 №402 (далі – Положення №402), контроль за направленням та проходженням військовозобов’язаними медичного огляду військово-лікарською комісією покладається на керівника відповідного ТЦК та СП.

Тобто призовника, військовозобов'язаного та резервіста на медичний огляд має направити ТЦК та СП. Роботодавець не має обов'язку та повноважень направляти працівників до ТЦК та СП для проходження військово-лікарської комісії з власної ініціативи.

Відповідно до п. 3.8 Положення №402 постанова ВЛК на особливий період та / або під час дії правового режиму воєнного стану є дійсною протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.

Натомість обов’язку щороку ініціювати проходження ВЛК у військовозобов’язаного немає. Він може це зробити, якщо є бажання, а для цього можна згенерувати направлення на ВЛК через застосунок «Резерв+».

В діючій редакції Закону №3621 встановлено, що обов’язок проходження ВЛК є у військовозобов'язаних, що мають статус «обмежено придатних» і вік від 25 до 60 років, крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю.

Тобто, особам, які не досягли 25 років, не потрібно проходити ВЛК. Не потрібно проходити ВЛК й особам з інвалідністю, що мають статус «обмежено придатний»

Раді допомогти, звертайтесь ще!