Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Якщо мова про призовників (осіб до 25 років, які мають статус «призовник»), то вони не враховуються у квоту для бронювання, оскільки не є військовозобов’язаними.
До 31.08.2026 включно до загальної кількості військовозобов’язаних для цілей бронювання враховуються:
працівники, які працюють за сумісництвом;
працівники, які мають відстрочку з інших підстав відповідно до ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Зміни щодо врахування таких працівників лише за одним місцем роботи набудуть чинності з 01.09.2026. При цьому це не обов’язково має бути основне місце роботи.
Тому підприємство може прийняти на роботу чоловіка віком до 25 років. Якщо він не проходив строкову військову службу, не закінчував військову кафедру та не набував статусу військовозобов’язаного з інших підстав, то він має статус «призовник».
Щодо ведення військового обліку призовників:
перевіряються військово-облікові документи при прийнятті на роботу;
подаються повідомлення до ТЦК;
ведеться персональний військовий облік;
повідомляються зміни облікових даних;
проводяться звірки облікових даних.
Якщо ж працівник до 25 років має статус військовозобов’язаного, тоді військовий облік ведеться як щодо звичайного військовозобов’язаного:
включення до списків військовозобов’язаних;
контроль військово-облікових документів;
звірки;
можливість бронювання;
врахування у квоті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


