Зміна назви посади: чи потрібно відправляти повідомлення до ТЦК
Так, роботодавець зобов’язаний повідомляти ТЦК та СП про зміну посади працівника, якщо він є призовником, військовозобов’язаним або резервістом
Обов’язок виникає щоразу при зміні відповідних облікових даних.
Зміна посади прямо віднесена до облікових даних, про зміну яких роботодавець повинен інформувати ТЦК. Для ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації вносять у п’ятиденний строк зміни до списків щодо місця роботи і посади працівника, а також щомісяця до 5 числа надсилають до відповідних ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних п. 34 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) від 30.12.2022 №1487.
Нормами Порядку №1487 встановлено, що повідомлення подаються кожного разу при зміні визначених облікових даних, у тому числі посади.
Невиконання обов’язку щодо повідомлення про зміну облікових даних розглядається як порушення правил ведення військового обліку. За такі порушення посадові особи підприємств несуть адміністративну відповідальність як за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію п. 87 Порядку №1487.
Таким чином, кожна зміна посади військовозобов’язаного працівника вимагає оновлення даних у списках військового обліку та подання відповідного повідомлення до ТЦК у встановлені строки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


