Процес бронювання священнослужителів відповідно до змін у порядку 76
Відповідно до Критеріїв визначення релігійної організації як критично важливої для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених наказом Державної служби України з етнополітики та свободи совісті 05 лютого 2025 року № Н-21/11, релігійна організація визнається такою, що є критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, якщо вона одночасно відповідає таким критеріям:
1) в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань містяться відомості про ідентифікаційний код юридичної особи — релігійної організації в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України;
2) запис про державну реєстрацію створення юридичної особи — релігійної організації внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань не пізніше 26 грудня 2024 року;
3) релігійна організація не включена до переліку релігійних організацій в Україні, афілійованих (пов’язаних однією чи декількома ознаками, визначеними статтею 5-1 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації») з іноземною релігійною організацією, діяльність якої в Україні заборонена;
4) місцезнаходження юридичної особи — релігійної організації не знаходиться на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
5) статут (положення) релігійної організації не втратив чинність у частині, якою визначається повна офіційна назва релігійної організації;
6) релігійна організація внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій;
7) релігійна організація подала звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації за попередній базовий звітний (податковий) період.
Державна служба України з етнополітики та свободи совісті (ДЕСС) наказом № Н-80/11 затвердила Перелік юридичних осіб – релігійних організацій, які належать до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Це ті організації, які відповідають всім 7 Критеріям ДЕСС. Отже, якщо організацію внесено до цього Переліку, вона може подавати документи для бронювати працівників відповідно до Порядку подання документів для бронювання священнослужителів на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого наказом Державної служби України з етнополітики та свободи совісті 10 листопада 2025 року № Н-177/11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1676-25#n17.
Відповідно до абз. 4 п. 3 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF до 1 вересня 2026 року рішення про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період має бути переглянуто. Отже, якщо релігійну організацію визначено критично важливою, до 15 вересня 2026 року рішення про критичність має бути підтверджено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність переробки наказу та ведення військового обліку в ТОВ
1.Чи потрібно переробили новий наказ з доплатами на диретрора за в\о з 01.01.2026, якщо буде перевірка…
Прийом студента на роботу: обмеження робочого часу для неповнолітніх
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Ставка ЄСВ після відновлення інвалідності: терміни та нюанси
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ буде за перід з 01.08.2026 по 07.08.2026? І…
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Є відповідь АІ
Сума нарахування заробітної плати заброньованого працівника у серпні 2026 року
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Як відображати мобілізованих працівників в додатку 12
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ


