Фіксація надсилання документів у журналі обліку перевірки
Так, у графі 1 «Дата перевірки (звіряння)» зазначити дату направлення витягу зі Списків до ТЦК
Чіткого механізму заповнення Журналу обліку не встановлено.
Форма Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) (далі – Журнал обліку) наведена в додатку 9 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.
Чіткого механізму заповнення Журналу обліку Порядком №1487 не визначено. При цьому звіряння з ТЦК працівника має певні особливості, оскільки фактично відбувається дистанційно.
Враховуючи практичний досвід, заповнювати його можна наступним чином:
у графі 1 «Дата перевірки (звіряння)» зазначити дату направлення витягу зі Списків до ТЦК;
у графі 2 «Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)» зазначити найменування ТЦК та СП, з яким було проведено звіряння; прізвище ім’я та по батькові військовозобов'язаного(их), щодо якого(их) проводилося звіряння; вихідний номер супровідного листа;
у графі 3 «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції» після отримання відповіді зазначити дату та результати звіряння. Наприклад, «21.04.2025 звірено без зауважень» або «Звірено 21.04.2025. Українця Т.Г. викликати для уточнення даних». У дужках зазначають дату та вхідний номер відповіді;
у графі 4 «Рішення керівника» зазначити рішення керівника. Якщо зауважень немає, можна написати «Для врахування в роботі». Якщо за результатами звіряння винесено зауваження або припис, варто написати «Направити до ТЦК для уточнення даних» або «Направити до ТЦК для отримання відповідного ВОД» (залежить від того, які саме недоліки виявлено);
у графі 5 «Відмітка про усунення виявлених недоліків» зазначити результати усунення недоліків. Наприклад, «28.04.2025 до ВОД внесено актуальну інформацію» або «28.04.2025 оформлено відповідний ВОД». У разі відсутності недоліків відповідальна особа може зазначити «Взято до уваги» або «Враховано у роботі».
Ще один варіант заповнення Журналу обліку пропонується https://kadroland.com/news/3696-zurnal-obliku-rezultativ-perevirki-ta-zviryannya-z-tck-yak-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність переробки наказу та ведення військового обліку в ТОВ
1.Чи потрібно переробили новий наказ з доплатами на диретрора за в\о з 01.01.2026, якщо буде перевірка…
Прийом студента на роботу: обмеження робочого часу для неповнолітніх
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Ставка ЄСВ після відновлення інвалідності: терміни та нюанси
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ буде за перід з 01.08.2026 по 07.08.2026? І…
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Є відповідь АІ
Сума нарахування заробітної плати заброньованого працівника у серпні 2026 року
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Як відображати мобілізованих працівників в додатку 12
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ


