Визначення кількості військовозобов’язаних при подачі документів
У вашому випадку треба буде анулювати їх бронювання в Дії, щоб при подачі документів на критичність у вас була вірна кількість.
Зазвичай процес розбронювання триває від 15 хвилин. Для анулювання броні роботодавцю необхідно:
зайти у систему «Дія» та сформувати заявку на анулювання бронювання працівника;
підтвердити зміни та направити їх до відповідних органів.
отримати підтвердження анулювання бронювання в електронному вигляді.
Заявку на анулювання (для можливості повторного бронювання) можна подавати не частіше, ніж 1 раз на 5 днів. Але до заявки можна включити необмежену кількість працівників. Враховуйте цей момент.
Стосовно новоприйнятого: наприклад ви подаєте його в ПФУ 22.06.2026, то йому варто теж актуалізувати місце роботи в резерв+, щоб пришвидшити появу в ДІЇ.
Для цього потрібно:
авторизуватися в застосунку Резерв+;
перейти в розділ меню;
виправити дані онлайн;
не актуальне місце роботи;перевірити інформацію, ПІБ, податковий номер, дату народження;
надіслати запит.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібна довідка для додаткової відпустки з дітьми
Де пройти курс підвищення кваліфікації з військового обліку
Чи потрібно звітувати про гаражі, що здаються в оренду
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівника-студента
Виправлення помилок у трудовій книжці: можливі дії та нюанси
Як затвердити графік відпусток без керівників відділів
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
Військовий облік: демобілізація працівника після досягнення 60 років
Процедура звільнення працівника за прогул під час відпустки
Перевірка військового обліку: нарахування зарплати та ЄСВ нюанси
Звільнення працівників: угода чи переведення на нове підприємство
Переведення працівників на єдиний оклад без штатних розбіжностей
Зразок посадової інструкції для завідувача бібліотеки навчального закладу
Виплата лікарняного: чи вплине на місячну норму зарплати
Заброньованний працівник захворів, чи враховується виплата за лікарняним у зарплату для виконнаня місячної норми у 21617,5 грн…


