Звірка військового обліку: можливість зміни дати та інструкції
1) відхилення від графіку проведення , чи буде це правомірно?
2) при звірці 29 червня, яку дату вказувати на Списках: "станом на 29 червня" чи 03 липня"??
3) і ще скиньте будь ласка (взірець витягу для одного військовозобов'язаного, що перебуває на обліку в іншому (чужому) РТЦК) роз'яснення та інструкцію дій. Наперед ДЯКУЮ)
Так, ви можете провести звіряння раніше дати в графіку за погодженням із ТЦК.
1. Порядок 1487 визначає, що має бути графік і що звіряння відбувається згідно з ним, але не забороняє провести звіряння трохи раніше за домовленістю з ТЦК і з підтвердженням фактичного звіряння.
Варто отримати письмову згоду місцевого ТЦК на проведення звіряння 29.06.2026 замість 03.07.2026. Для надійності можна надіслати короткий лист погодження до ТЦК щодо перенесення звіряння на 29.06.2026.
2. Логічно і безпечніше формувати Списки та витяги «станом на» фактичну дату звіряння, а не на дату з графіка. Це відповідає вимозі щодо актуальності даних у списках та забезпечує, що ТЦК звірятиме вже оновлену інформацію на момент фактичного звіряння.
3. Звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки .
Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Звіряння списків із ТЦК: як правильно зробити витяг і не нарватися на штраф https://kadroland.com/news/6631-zviryannya-spiskiv-iz-tck-yak-pravilno-zrobiti-vityag-i-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…
Чи потрібно повторно звіряти військовозобов'язаних зі своїм ТЦК
Є відповідь АІ


