Позначення наказів з військового обліку: поради та рекомендації
Законодавство не встановлює обов'язкових індексів для наказів з військового обліку. Підприємство самостійно визначає систему реєстрації документів у своїй Інструкції з діловодства або номенклатурі справ.
Тому для наказів з військового обліку часто використовують окремі літерні індекси, наприклад:
№ 1-ВО, № 2-ВО, № 3-ВО — військовий облік;
№ 1/ВО, № 2/ВО;
№ 1-в/о;
інші індекси, передбачені внутрішніми правилами підприємства.
Водночас варто враховувати вид наказу:
якщо наказ про організацію військового обліку належить до наказів з основної діяльності, його можна реєструвати в журналі наказів з основної діяльності та присвоювати індекс «ВО»;
якщо наказ про покладання обов'язків на конкретного працівника є кадровим наказом, бажано використовувати індексацію, прийняту для кадрових наказів тривалого строку зберігання (наприклад, № 15-к/тр, № 15-ос або іншу, визначену на підприємстві), а не змішувати його з наказами з основної діяльності.
Тобто наказ «Про організацію та ведення військового обліку» цілком можна позначати як № 1-ВО, а ось наказ «Про покладання обов'язків щодо ведення військового обліку на начальника відділу кадрів» доцільніше реєструвати серед кадрових наказів за системою, яка застосовується до наказів з особового складу.
Це дозволяє правильно формувати справи та дотримуватися різних строків зберігання документів.
Буде корисно стаття на тему https://kadroland.com/news/1742-do-yakogo-vidu-nakaziv-slid-vidnesti-nakazi-z-pitan-viiskovogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібна довідка для додаткової відпустки з дітьми
Де пройти курс підвищення кваліфікації з військового обліку
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівника-студента
Виправлення помилок у трудовій книжці: можливі дії та нюанси
Як затвердити графік відпусток без керівників відділів
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
Військовий облік: демобілізація працівника після досягнення 60 років
Перевірка військового обліку: нарахування зарплати та ЄСВ нюанси
Зразок посадової інструкції для завідувача бібліотеки навчального закладу
Виплата лікарняного: чи вплине на місячну норму зарплати
Заброньованний працівник захворів, чи враховується виплата за лікарняним у зарплату для виконнаня місячної норми у 21617,5 грн…
Чи скасовується суміщення при переведенні працівника на іншу посаду
Визначення кількості військовозобов’язаних при подачі документів
Перерахунок особового складу для списків звіряння в ТЦК
Уточнення щодо військового обліку мобілізованого працівника та квоти 50%
Чи потрібен військовий облік для директора-сумісника в ТОВ
Сільгосппідприємство: критерії для отримання статусу економічно критичного
Звіт до ТЦК: чи включати орендовані транспортні засоби



