Які документи потрібні при прийомі нового працівника на роботу
Ст. 24 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 чітко встановлює перелік документів, які громадянин зобов'язаний подати при прийомі на роботу:
- Паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- Довідка про присвоєння РНОКПП (ІПН), крім осіб з відміткою в паспорті про відмову з релігійних переконань;
- Зокрема вказаний перелік документів для підтвердження трудової діяльності , що містять записи про всі місця роботи, посади, підстави звільнення.
З 2021 року цей перелік передбачає два рівнозначні варіанти, ст. 24 КЗпП залишається чинною досі і попри цифровізацію, працівник може надати один з двох варіантів :
- Трудова книжка (паперова, за наявності);
- Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (так званий «Витяг з ЕТК» - електронна трудова книжка).
А також при працевлаштуванні можуть бути потрібні такі документи:
- військово-обліковий документ для осіб, які підлягають військовому обліку;
- документ про стан здоров'я (медична довідка за формою № 086/о або особиста медична книжка) для категорій працівників, які підлягають обов'язковим медичним оглядам (наприклад, неповнолітні, водії, працівники сфери харчування чи важких робіт);
- документ про освіту, спеціальність чи кваліфікацію (диплом, сертифікат, посвідчення), якщо виконання роботи вимагає спеціальних знань;
- інші документи, передбачені законодавством залежно від специфіки роботи.
Ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n151 прямо забороняє роботодавцю вимагати відомості про партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування, а також будь-які документи, подання яких не передбачено законодавством (зокрема довідку про несудимість поза встановленими законом випадками, довідку ВПО, письмову згоду на обробку персональних даних).
Ще більше інформації у статтях «Які документи надавати при працевлаштуванні: повний пакет документів» https://kadroland.com/news/8703-yaki-dokumenti-nadavati-pri-pracevlastuvanni-povnii-paket-dokumentiv, «Прийняття працівника на роботу у 2026 році: які документи потрібні та що має зробити роботодавець» https://kadroland.com/news/10057-priinyattya-pracivnika-na-robotu-u-2026-roci-yaki-dokumenti-potribni , «Документальне оформлення прийняття працівника на роботу: поради адвоката» https://kadroland.com/news/6766-dokumentalne-oformlennya-priinyattya-pracivnika-na-robotu-poradi-advokata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Юридичні нюанси звільнення за тривалу відсутність працівника
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…
Наказ про звіряння військовозобов'язаного директора: чи необхідно
Відповідь АІ схвалено експертом
Накази для працівників з проблемами військового обліку необхідні
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом


