Військовий облік: кількість призовників та можливість бронювання працівників

Маєте 3 військовозобов’язаних для розрахунку квоти, тому за лімітом 50% можете забронювати 1 працівника, а не 2.

Обґрунтування

Для розрахунку квоти враховуємо тільки військовозобов’язаних, а не призовників. Особи до 25 років, які у витягу позначені як призовники, до загальної кількості військовозобов’язаних не входять, тому двох призовників у базу для 50% не рахуємо.

Особа з відстрочкою за навчанням в аспірантурі є військовозобов’язаною і входить у базу. Відстрочка за статтею 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» не виключає з розрахунку, тож такий працівник «дає» вам квоту для бронювання іншого працівника.

Працівник, заброньований за іншим підприємством, до загальної кількості військовозобов’язаних на вашому ТОВ не включається. Військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, не враховуються в загальній кількості для розрахунку квоти.

Отже, у вашій ситуації базу утворюють:

1. військовозобов’язаний з відстрочкою за аспірантурою
2. військовозобов’язаний, по якому «просто пише не заброньовано»
3. військовозобов’язаний, який має відстрочку з інших підстав (якщо це саме відстрочка за ст. 23, а не статус «виключено з обліку»).

Тоді база = 3 військовозобов’язаних, 50% = 1,5, отже реально можна забронювати 1 працівника. Аспірант сам не підлягає бронюванню (в нього вже є відстрочка), але враховується в базі й тим самим «дає» вам право забронювати ще одного військовозобов’язаного. Підсумок: зараз маєте право подати на бронювання одну особу.