Є відповідь АІ
Запит щодо подання документів для визначення нової критичності
Критичність нашого підприємства до 28.11.2026 року. Чи можу я подати документи на визначення нової критичності вже в липня? І підскажіть вичерпний перелік документів на визначення нової критичності. (сільськогосподарськуе підприємство)
Так, можете.
Обмежень щодо строку подання звернення про визначення підприємства критично важливим (підтвердження критичності за загальною процедурою) не передбачено, тож, подати документи можна будь-коли, у тому числі у липні.
До пакету документів, мають увійти:
1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації. Форму довідку передбачено додатком 1 до Порядку надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженого каказом Міністерства фінансів України від 03 вересня 2018 року № 733 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1102-18;
2) довідка про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників за останній календарний місяць (не менше 3 мінімальних зарплат); зразок за посиланням: Довідка про розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників (пп. 6 п. 2 Критеріїв та Порядку, затверджених Постановою від 27.01.2023 № 76);
3) інформація про подання підприємством податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку; або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою;
4) інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників організації; зразок за посиланням: Довідка про кількість військовозобов’язаних працівників на підприємстві (п. 5 Критеріїв та порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76);
5) звернення про визнання підприємства критично важливим; зразок за посиланням: Звернення про визначення підприємства критично важливим;
6) документи, що підтверджують відповідність третьому критерію (залежать від критеріїв (основного, галузевих, регіональних), яким відповідає підприємство).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи
Правильне внесення професії бригадира у штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років
Відрядження для працівника з неповним робочим днем: нюанси оформлення
Дооплата за тимчасово відсутнього працівника: важливі нюанси та правила
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці з інвалідністю: законодавчі підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Гарантії працівникам-донорям: додатковий день відпочинку у відпустці
Є відповідь АІ
Підтвердження страхового стажу для лікарняних: обов'язки бухгалтерії чи працівника
Визначення робочих графіків у ПВТР та їх уточнення
Для працівників структ. підр. «Адміністрація»(тут у нас поки директор, мед. дир., логіст) встановлюється 5-д. р. тижд. з трив. 8 р. г. на день та 40 г. на тижд.
Для посади «Лікар-рентгенолог» та «Рентгенолаборант»(це інший струк. підр. у ШР)…
Є відповідь АІ
Звільнення за угодою: чи потрібно відпрацьовувати 14 днів
Є відповідь АІ
Обов'язки інспектора з кадрів: покладення на секретаря під час відпустки
Є відповідь АІ
Відсутність професії різноробочого в Класифікаторі: як діяти
Початок військового обліку: перші кроки та необхідні рішення
Є відповідь АІ
Уточнення статусу військовозобов'язаних жінок у Реєстрі обліку
Є відповідь АІ
Чи повинні хворі працівники підписувати накази про ознайомлення
Є відповідь АІ
Донація крові: права працівника на відпочинок та компенсацію
Право студентів на щорічну відпустку під час практики
Є відповідь АІ
Як уникнути ризиків при виконанні обов'язків касира сумісником
Виникла така ситуація, що на підприємстві працює два касира ( один на повну ставку за основним місцем роботи, інший - за сумісництвом на 0,...ставки) , один іде у відпустку інший виконує обов'язки. Як бути в такому разі, щоб не було ризиків з боку податкової…


