Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду

Вам треба направити лист до тцк щодо отримання інформації стосовно вашого працівника, щоб його увільнити тим числом, яким його мобілізували.

Лист до ТЦК щодо отримання інформації про військовозобов'язаного працівника

Якщо працівника увільнено від роботи через призов на військову службу за мобілізацією, то лікарняний листок роботодавець не оплачує. Ваш працівник увільнений від роботи у звязку із мобілізацією. Він є військовослужбовцем. Як зазначав ПФУ у працівника, за яким на період військової служби зберігаються лише місце роботи і посада, не настає стан тимчасової непрацездатності у разі хвороби або травми, тривалість якої співпадає з часом військової служби, а також не відбувається втрати заробітної плати за такий період, допомога по тимчасовій непрацездатності за місцем збереження місця роботи і посади не надається (лист ПФУ від 24.02.2023 р. № 2800-030401-8/9537, розяснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/224305-yak-oplachuyetsya-likarnyanyj-mobilizovanomu-pratsivnyku/ ).

За період такої тимчасової непрацездатності у військовий частині за працівником буде збережено його грошове забезпечення. Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України.
ПРоте це стосується ситуації, коли лікарняний приходився повністю на період військової служби.

У вашому випадку ЛН буде оплачений до дня мобілізації. З дня увільнення від роботи через призов на військову службу ЛН не оплачується. Тобто вам потрібно буде оплатити дні лікарняного з 10.07 по 13.07

Мобілізували працівника: що робити роботодавцю https://7eminar.ua/news/6499-mobilizuvali-pracivnika-shho-robiti-robotodavcyu

Хто оплачує лікарняний мобілізованого https://kadroland.com/news/6061-xto-oplacuje-likarnyanii-pid-cas-mobilizaciyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!