Облік сумісників у квоті на бронювання: критичність підприємства важлива

Військовозобов’язані сумісники враховуються в загальну чисельність для розрахунку ліміту лише за одним місцем роботи.

Таким місцем є підприємство, де строк безперервних трудових відносин є найбільшим (найдовшим). Правило «найдовшого строку» означає порівняння дат наказів про прийняття на роботу: де дата більш рання, там працівник і створює квоту. Орієнтиром очевидно буде інформація, надана роботодавцями у додатку Д5 Податкового розрахунку.

Але якщо працівник уже заброньований на певному підприємстві з критично важливим статусом, він має враховувати у його квоту на цьому ж підприємстві незалежно від періоду роботи на інших місцях роботи.

Робота на підприємстві без статусу критичного взагалі не повинна враховуватися при розрахунку квот.
Але якщо працівник має відстрочку (з інших підстав ст.23) він все одно буде рахуватись тому підприємству де стаж довший , незалежно від того критичне це підприємство чи ні.

Представники Мінцифри зазначили, що у разі виявлення невідповідностей у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів щодо врахування у ліміті бронювання мобілізованих після 18 травня 2024 року працівників, працюючих або вже звільнених працівників, необхідно одразу звертатися для виправлення ситуації.

Зробити це можна через службу підтримки застосунку «Дія» або безпосередньо до Мінцифри за відкритими каналами комунікації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!