Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую.
Ні, не правильно.
Застосовувати професійну назву роботи «директор – головний агроном» не можна.
Відповідно до Класифікатора професій, професійна назва роботи має відповідати наведеним у ньому назвам. Утворення подвійних назв допускається лише у випадках, коли це передбачено Класифікатором або правилами його застосування.
Професійні назви «Директор (керівник) підприємства» та «Головний агроном» належать до різних професійних назв робіт і відображають різні трудові функції:
директор здійснює загальне керівництво підприємством;
головний агроном є головним фахівцем, який організовує та координує агрономічну діяльність. Головний агроном належить до професійного угруповання 1221 «Головні фахівці – керівники виробничих підрозділів у сільському, лісовому та водному господарствах…», його професійну назву не можна об'єднати з посадою директора. Якщо працівник є керівником агропідприємства, доцільно застосовувати професійну назву роботи «Директор (керівник) підприємства» з кодом КП 1210.1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи
Є відповідь АІ
Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу
Є відповідь АІ
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного
Є відповідь АІ
Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати
Є відповідь АІ
Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження
Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки
Є відповідь АІ
Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових
Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку
Є відповідь АІ
Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи
Зміни у законодавстві щодо відпусток без збереження зарплати
Звільнення працівника за власним бажанням: що вказати в наказі
Є відповідь АІ
Скорочення назви посади в охороні здоров’я: можливості та обмеження
Облік сумісників у квоті на бронювання: критичність підприємства важлива
Стаж державної служби: поєднання служби в армії та роботи
працівник має 2 роки стажу ( служив у радянській армії, яка прирівнюється до держ служби) зараз він пропрацював 1 рік на посаді завгоспа- службовець міської ради. Чи підсумовується цей стаж:2 роки армії та 1 рік службовця(завгосп міської ради)…
Переведення працівника зі строкового на безстроковий трудовий договір
Є відповідь АІ


