Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця
Радимо спочатку завершити дисциплінарне провадження, а вже потім звільняти і знову призначати на державну службу.
ЗУ «Про державну службу» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n697 ) та Порядок здійснення дисциплінарного провадження, затверджений постановою КМУ від 4 грудня 2019 р. № 1039 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 ) не передбачає закриття дисциплінарного провадження до завершення розслідування. Зрозуміло, якщо в період дисциплінарного провадження держслужбовець звільнився, нема можливості його завершити. Інша ситуації, якщо з наступного дня держслужбовця призначають в цей же держорган на іншу посаду. В майбутньому при перевірках можуть виникнути питання до таких дій. Тож завершіть дисциплінарне провадження, а потім «переводьте».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження
Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день
Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі
Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника
Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10
Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура
Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Є відповідь АІ
Документи та терміни для військового обліку чоловіків-сумісників
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Невизначеність військового обліку: відсутність квитка та резерву
Є відповідь АІ

