Звільнення з основного місця роботи та продовження сумісництва

Працівниці не можна залишатися сумісником без основного місця роботи, тому в гімназії її слід звільнити із сумісництва і, за її бажанням, прийняти за основним місцем роботи, причому відповідальності для гімназії за «прострочений» період немає.

Обґрунтування

1. Сумісництво неможливе без основного місця роботи Визначення сумісництва як виконання іншої оплачуваної роботи у вільний від основної роботи час міститься у статті 102-1 Кодексу законів про працю України. З цього випливає, що статус «сумісник» можливий тільки за наявності основного місця роботи.

2. Основне місце роботи визначає сам працівник Основне місце роботи – це місце, де працівник працює за трудовим договором і яке він визначив як основне поданою заявою та яке відображене в реєстрі застрахованих осіб, що випливає з п. 12 ст. 1 Закону №2464-VI. Після звільнення з ліцею в Кочури фактично відсутнє основне місце роботи, отже робота в гімназії не може юридично залишатися «за сумісництвом».

3. Як діяти гімназії зараз Оскільки механізму прямого «переведення» з сумісництва на основне місце роботи закон не встановлює, контролюючі органи і Мінекономіки рекомендують оформлювати зміну статусу через звільнення з роботи за сумісництвом і нове прийняття за основним місцем роботи; про таку позицію прямо сказано у листі Мінекономіки від 24.06.2024 №4701-05/45070-09, на який орієнтуються з огляду на статтю 32 КЗпП. Зробити це доцільно з дати, погодженої з працівницею після її звільнення з ліцею.

4. Відповідальність гімназії за минулий період Обов’язку роботодавця за сумісництвом контролювати наявність у працівника основного місця роботи закон не встановлює, а відповідальність за випадок, коли працівник працює за сумісництвом без основного місця, законодавством не передбачено; про це, зокрема, йдеться в роз’ясненнях Мінсоцполітики на тлі дії статті 102-1 КЗпП та п. 12 ст. 1 Закону №2464-VI. Тому гімназії не потрібно виправляти минулі періоди чи донараховувати щось лише через зміну статусу працівниці.

У вашій ситуації гімназії достатньо оформити звільнення Кочури з роботи за сумісництвом і, за її заявою, прийняття на основне місце роботи з узгодженої дати після 16 серпня 2026 року.