Видання довідки про пільговий стаж без наказів підприємства

Так.

Ось огляд судової практики.

Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону № 1788-ХІІ на пенсію на пільгових умовах мають право трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відсутності в ній відомостей, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників

Постановою Верховного Суду від 06.04.2022 залишені в силі рішення судів попередніх інстанцій про задоволення позову Особи; зобов`язано пенсійний орган зарахувати Позивачу періоди роботи трактористом з 01.08.1979 по 10.12.1997, з 01.01.2000 по 01.03.2001 до трудового стажу, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. “в” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” та призначити йому дану пенсію з часу виникнення права на пільгову пенсію.

Оскаржене рішення пенсійного органу про відмову ц призначенні Позивачу вказану пенсію пенсійний орган мотивував тим, що Особою не надано уточнюючу довідку, в якій має бути зазначено, що заявник був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві або протягом календарного року в тваринництві, як це вимагає норма п. “в” ст. 13 Закону № 1788-ХІІ.

Не погоджуючись із оскарженим рішенням пенсійного органу ВС зазначив, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі (п. «в» ч.2 ст. 13 Закону № 1788-ХІІ (в редакції чинній, на час виникнення відносин).

Згідно статті 62 цього Закону основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

12.08.1993 КМУ затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №637. Згідно до п.20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Встановлено, що Позивач у спірні періоди працював на посаді тракториста-машиніста на підприємствах сільського господарства, які дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а тому ВС дійшов висновку щодо протиправності відмови у призначенні позивачу пільгової пенсії та прийняли рішення про часткове задоволення позову.

При цьому, ВС виходив з того, що факт роботи позивача трактористом-машиністом у спірні періоди з 01.08.1979 по 10.12.1997 та з 01.01.2000 по 01.03.2001 підтверджено як записами трудової книжки так і іншими доказами-архівними довідками.

Тож для пільгової пенсії тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва достатньо ТК з записами про роботу. Утім, якщо готуєте атку довідку, зазначте в ній, що інформацію надаєте за записами в ТК. Первинні документи (накази про прийняття на роботу і звільнення) відсутні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!