СВ
Світлана
16.12.2021 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Типова форма П-1 містить заголовок наказу «про прийняття на роботу», якщо Протоколом ЗЗУ «призначено» директора, то в наказі правильно зазначити «про призначення на посаду»? Запис в трудовій також залежить від формулювання в протоколі? Дякую)

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 13:07
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.04.2026 | 20:52
Відповідь надано
Призначення відповідального за військовий облік та доплата питання
Добрий день! Чи можна одним наказом призначити відповідального за військовий облік, а іншим, окремим...
ОК
Оксана
16.04.2026 | 18:32
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Вітаю. ТЦК робив перевірку в установі, після чого журнал перевірок забрали з собою, щоб зробити...
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.04.2026 | 18:16
Відповідь надано
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи дає квоту для бронювання працівників, працівник у якого Тип...
МА
Марина
16.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку
Вітаю! можно зразок наказу відповідального за пожежну безпеку?...

Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:21
Відповідь надано
Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Добрий день! При підготовці до оцифрування трудової працівника виявили, що на титулці біля старого п...

Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Виправлення запису про зміну прізвища у трудовій книжці
Добрий день! Побачили, що попередній роботі роботодавець зробив на внут.сторінці обкладинка запис пр...
ТЕ
Тетяна
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: стаж та повторне використання
Добрий день! За згодою між дирекцієй і працівником, працівнику надано відпустку без збереження зароб...
ГА
Галина
16.04.2026 | 17:03
Відповідь надано
Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Працівника прийнято на роботу 09.04.2026. Уже з 10.04.2026 він оформив відпустку...
ТК
Кравчук Тетяна Володимирівна
16.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Необхідні дії при відсутності працівника на військовому обліку
Добрий день.
Працівника прийнято на роботу 2019 року, з ВОД тільки довідка...
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
16.04.2026 | 16:58
Відповідь надано
Оптимізація штатного розпису: архіваріус і секретар навчальної частини
в закладі відсутня штатна одиниця архіваріуса, цю роботу виконувала інженер з охорони праці, але вон...
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 16:57
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі смертю особи
Доброго дня, підкажіть як правильно звільнити працівника, якщо 15.04.2026 року -він помер. Є...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Питання про робочий графік мами дитини з інвалідністю
Добрий день! Є співробітниця з дитиною-інвалідом (7 років), в якої став вибір між встановленим...
МА
Марина
16.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: що робити далі
Доброго дня, сканую трудові книжки працівників . у працівниці змінено було прізвище , підстава є , н...
ЮЛ
Юлія
16.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Оцифровування трудової книжки: чи можливо без роботодавця
ТОВ, 3 гр.єд.под. При скануванні трудової фіз.особою за себе, яка на даний...
ВА
Валентина Вдовиченко
16.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи надаються додаткові дні відпустки за донацію крові
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи надається до щорічної відпустки 2 додаткові дні відпустки за...
LI
Liudmyla
16.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Зарплата зовнішніх сумісників і цільовий внесок на інвалідність
Чи враховується у фонд оплати праці заробітна плата зовнішнього сумісника для розрахунку цільового в...


