Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 294434
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГА
Галина Бородавка
26.04.2022 | 17:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Електронний лікарняний відкритий з 05.03.2022 по 01.04.2022, станом на 26.04.2022 року в даному лікарняному не прописано "Готово до оплати", а знаходиться на стадії "Закритий", чи маємо право роздрукувати такий лікарняний і оплатити? Дякую!
Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 17:48
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ОН
Онофрійчук Марина
31.08.2026 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації

Доброго дня, чи можемо ми прийняти працівника з розшуком. якщо так, то які наші дальші дії. дякую…

32

СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:46

Так.

Прийняти на роботу військовозобов`язаного зі статусом "У розшуку" у ВОД можливо. Проте роботодавець не може прийняти на роботу, якщо претендент на…Ще

NA
Nataliya
31.08.2026 | 11:10
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ на вихід з декретної відпустки

Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Хоче звільнятися. Чи потрібно на неї робити наказ на вихід на роботу? Чи тільки наказ на звільнення…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 13:33

Лише наказ про звільнення.

Можна звільнится під час будь-якої відпустки, якщо це звільнення не з ініціативи роботодавця. Видавати наказ про переривання…Ще

МА
Марія
31.08.2026 | 10:54
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення наказу про покладення обов’язків під час відпустки бухгалтера

Як правильно оформити наказ про тимчасове покладення обов’язків з ведення військового обліку на головного бухгалтера у зв’язку з відпусткою відповідального працівника? Чи можна покласти ці обов’язки без встановлення доплати…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 14:36

Для оформлення такої управлінської дії керівник має видати кадровий наказ «Про тимчасове виконання обов’язків відповідального за військовий…Ще

СВ
Світлана
31.08.2026 | 10:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: вимоги до документів для нового співробітника

Вітаю. Приймаємо співробітника , який знаходиться на обліку СМТО СБ України. Підкажіть, будь ласка, він повинен нам надати паперовий військовий квиток? Чи відправляти Повідомлення про призначення і якщо відправляти то куди…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:43

Так, військовозобов`язаний, який перебуває на військовому обліку в СБУ, має мати паперовий військово-обліковий документ.

При цьому щодо такого…Ще

ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
31.08.2026 | 09:26
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні

Доброго дня. Неявка з нез'ясованих причин (коли прцівник відсутній на роботі кілька місяців) в табелі проставляється в робочих чи календарних днях…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:19

В робочих днях.

Кодом "НЗ" (або "28") слід відмічати лише дні неявок на роботу, тобто робочі дні за графіком працівника. Вихідні дні кодом "НЗ" помічати…Ще

МЮ
Марина Юріївна
31.08.2026 | 09:05
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця

Дізналися, що по мобілізованому працівнику, який вважався безвісти зниклим, отримали підтвердження та поховали вже. Які подальші дії роботодавця. Як правильно оформити звільнення…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:38

Підставою для припинення трудових відносин з загиблим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або або рішення суду про оголошення…Ще

АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
31.08.2026 | 08:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання про анулювання броні при вступі студента на навчання

Доброго ранку! Питання щодо працівника, який заброньований, але він поступив і став студентом. Йому треба анулювати броню чи відстрочка зявиться автоматично? Зазделегіть вдячний…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:28

Військовозобов`язаний не може одночасно мати два види відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації (далі - відстрочка).Тобто…Ще

ВФ
Віра Федорівна
31.08.2026 | 08:32
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років

Як оформити компенсацію відпустки за двох дітей до 15 років…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:34

Компенсація невикористаної додаткової соціальної відпустки виплачується лише при звільненні працівника.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504…Ще

ОГ
Грицан Олена
30.08.2026 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в НГО якщо співробітник у декретній відпустці і контракт продовжений ще на рік, то чи зобовʼязана організація весь цей час оплачувати послуги медичного страхування? Тобто чи маємо ми забезпечувати такого співробітника медичною страховкою…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.08.2026 | 19:41

Сам факт перебування працівниці у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною не створює автоматичного…Ще

ВІ
Віктор
30.08.2026 | 11:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси

Добрий день. В критично важливе підприємство приймаємо працівника. Наказ і заява написані п'ятницею 28.08 а приймаємо з 01.09. Підкажіть будь ласка чи можна в пенсійний повідомлення подати 31.08 чи потрібно не скоріше ніж перший робочий день, тобто 01.09…

17

НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:47

01.09( не пізніше 02.09)

Оперативні відомості до ПФУ потрібно передати не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття, переведення, звільнення тощо…Ще

НА
Наталя
30.08.2026 | 08:34
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку

Доброго дня!Підкажіть будь ласка за виробничою необхідністю працівник працював 29.08 та 30.08, чи можна йому надати 2 дні відпочинку перед відпусткою Як документально оформити роботу у вихідний та надання днів відпочинку…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:59

Так. Якщо залучали працівника до роботи у вихідний день, необхідно узгодити з працівником вид компенсації за таку роботу: інший день відпочинку або…Ще

ТЕ
Тетяна
30.08.2026 | 08:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя

Училище приймає на роботу за сумісництвом викладача за строковим ТД. Чи можна запровадити цьому працівнику, за його згодою, суміщення тимчасово вакантної посади вихователя (на посаду вихователя є кандидат, але він зможе стати до роботи 15.09, а вихователь потрібен 01.09…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:52

Не впевнені, що працівник одночасно буде виконувати функції викладача і вихователя. Якщо робочий час викладача і вихователя не співпадає, укладіть ще один…Ще

АН
Анна
30.08.2026 | 05:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти

Дд, щоб закрити вимогу 4% по інвалідності в штаті може інвалід бути сумісником з зп більше мінімалки? Всього 16 осіб в штаті…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.08.2026 | 19:32

Зовнішній сумісник не зараховується до виконання нормативу.

Для виконання нормативу особа з інвалідністю має бути працевлаштована за основним місцем роботи…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
29.08.2026 | 20:36
Інше
Відповідь надано

Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу

вітаю. Прохання допомогти підібрати код для професії фахівця сектору супроводу господарських операцій юридичного відділу дякую…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2026 | 20:08

Для посади «Фахівець сектору супроводу господарських операцій юридичного відділу» можна застосувати базову професійну назву роботи…Ще

МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
29.08.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника

Доброго дня,працівнику 25 років,в дії значиться як призовник,які дії працівника і роботодавця…

13

НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:22

Після виповнення 25 років постановка на облік як військовозобов’язаного здійснюється ТЦК автоматично протягом 30 днів.

Роботодавець повинен повідомити…Ще

РО
Романна
29.08.2026 | 15:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС

Добрий день, хочемо прийняти працівника, який буде здійснювати відеонагляд за АЗС. Чи можна назвати посаду «Оператор технічних засобів контролю на безпеку системи відеоспостереження»? Чи потрібно там обов'язкових додаткових сертифікатів та навчань? Або підкажіть будь ласка назву…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.08.2026 | 18:07

Для вашої ситуації не рекомендується використовувати назву «Оператор технічних засобів контролю на безпеку системи відеоспостереження».

У ДК…Ще

РО
Романна
29.08.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника

Вітаю! Підкажіть як правильно зробити. Наказ про прийняття працівника від 28.08.26, а дата прийнятті 01.09.2026. Якою датою має бути сформований Резерв + щоб виконати вимогу, не пізніше ніж 72 години…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:18

Сформований ВОД має бути не пізніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу.

Йдеться саме про дату прийняття на роботу, а не дату видання наказу

Відповід…Ще

РО
Романна
29.08.2026 | 15:24
Звільнення
Відповідь надано

Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження

Вітаю. Цікавить чи у воєнний час є таке поняття, як масове вивільнення працівників, якщо так, то який відсоток від загальної кількості працівників можна звільнити у одному місяці…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 18:44

Так, поняття масового вивільнення діє і під час воєнного стану.

Воєнний стан сам по собі не скасовує критерії масового вивільнення, встановлені Законом…Ще

СВ
Світлана
29.08.2026 | 15:19
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті

Вітаю.
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 16:50

Наразі продовжуйте табелювати позначкою "ІН" та зберігати місце роботи та посаду за працівником, якого під час військової служби визнали безвісно…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
29.08.2026 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Що робити з бронюванням працівника після його звільнення

Добрий день
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:44

Анулювати бронювання такого працівника не обов'язково. Адже після звільнення та оперативного подання інформації до ПФУ його бронювання буде анульовано…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8076

Що писати в трудовій? Готові записи на всі випадки⬇️

Дивитися зразки

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьЗвіряння та повідомлення через «Дію», помилки у військовому обліку та критичність: нові виклики та готові рішенняПеревірки і звіряння з ТЦК без стресу і штрафу: документи і поради
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    168 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи