Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: так, можна, якщо на нього не поширюються обмеження, встановлені ст. 25 Законом України «Про запобігання корупції». Оскільки скасували постанову № 245, для працівників державних підприємств відсутні обмеження щодо роботи за сумісництвом незалежно від займаної посади. Тобто керівники, заступники можуть прийматися на іншу роботу за сумісництвом. Крім виходячи зі змісту частини другої статті 21 КЗпП, обмеження щодо сумісництва можуть передбачатися законодавством, колективним договором або угодою сторін. Тобто, можна приймати за сумісництвом такого працівника, але тільки у вільний від їх основної роботи час.

Раді допомогти, звертайтесь ще