Відповідь на запитання: достатньо наказом покласти обов’язки з доплатою. Хоча, краще ці обов’язки доручити кадровику. Нагадаємо, що за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. 50% — максимальний розмір доплати. Вона може бути меншою, але повинна бути (ст. 105 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!