ОК
Оксана
27.01.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника на 0.5 ставки за його заявою про такий режим роботи, якщо у рішенні про структуру та штатну чисельніст.ь та у штатному росписі - повна ставка? Чи потрібно спочатку внести зміни, хмінивши 1 шт од. на 0.5, а потім приймати?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:58
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Працівника можна приймати на неповний робочий час за його заявою. У штатному розкладі треба щоб була 1 штатна одиниця. Вам не треба вносити зміни до штатного розпису. У штатному розписі обов’язково зазначається як посада, так кількість штатних одиниць, і це має бути ціла цифра - 1, 2, тощо.
Щодо працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, то при заповненні графи штатного розкладу «Кількість штатних одиниць» потрібно керуватись Інструкцією зі статистики кількості працівників № 286, відповідно до якої працівники, які працюють за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу, до штатної чисельності зараховуються як повна штатна одиниця. Тому у штатному розписі зазначають 1, 2 або більше штатних одиниць. Тоді як 0,5 і таке інше у штатному розписі не відображають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щодо працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, то при заповненні графи штатного розкладу «Кількість штатних одиниць» потрібно керуватись Інструкцією зі статистики кількості працівників № 286, відповідно до якої працівники, які працюють за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу, до штатної чисельності зараховуються як повна штатна одиниця. Тому у штатному розписі зазначають 1, 2 або більше штатних одиниць. Тоді як 0,5 і таке інше у штатному розписі не відображають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІП
Піскун Інна
14.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Добрий день.
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:20
Відповідь надано
Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації
Добрий день! для небюджетної організації обов'язково вести особовий листок з обліку кадрів? ми ведемо …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:09
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті Д5 щодо звільнених працівників
Добрий день! У 2017 та 2018 роках у додатку Д5 звіту при звільненні по деяким …
ОВ
Василенко Олена
13.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Документи та договір для студента на практиці в організації
Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи включати розлучений статус до документів кадровика
в п2 родинний стан буває лише одружений/неодружений, чи є ще розлучений?
ОК
Оксана
13.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Обчислення днів щорічної та додаткової відпустки працівниці
Добрий день! Допоможіть порахувати дні щорічної та додаткової відпустки. Працівницю прийняли 04.09.19р. з …
ОК
Оксана Паламарчук
13.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інтернет-маркетолога
Вітаю! Плануємо приймати на роботу інтернет-маркетолога. Як краще назвати посаду щоб відповідала класифікатору професій …
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Вітаю! У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитина з …
ІР
Ірина
13.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Перехід працівника на основне місце роботи: важливі кроки
Добрий день, працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Які подальші дії працівника та кадровика, щоб …
ОН
Онофрійчук Марина
13.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви
доброго дня, чи можна перевести працівника на 0.25 ставки без його заяви, в зв …
ТВ
Ворох Тетяна
13.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті військовозобовязаного
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба подавати Додаток 4 до ТЦК про припинення трудового …
МК
Кобзар Микола Петрович
13.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Запит на скачування Додатку 5 для військового обліку в Excel
Вітаю ! Підскажіть, чи можу я скачати Додаток 5 в форматі ексель який у Вас розроблено …
ОК
Оксана
13.03.2026 | 15:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: необхідність уточнення дат
Доброго дня! У трудовій книжці невірно внесенно запис (рік), а саме наказ видано від 12 …
