
Тетяна
31.01.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на електронну пошту директора прийшов лист від районноі адміністрації а з вимогою до керівника надати списки громадян чоловічої статі 1968-2003 років народження (незалежно від місця проживання та перебування на військовому обліку), які працюють на підприємстві за визначеною формою. Наскільки це правомірно? Які дії керівника та яка відповідальність за невиконання вимог, викладених у листі?

Анастасія, консультант
експерт
31.01.2023 | 15:41
Відповідь надано
Відповідь на запитання: відповідно до п.34 Постанови КМУ № 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF , яка діє з 05.01.2023 року, підприємства, установи та організації здійснюють на вимогу ТЦК та СП, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки призовників, зокрема, - подання відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть;
- оповіщення військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до відповідних ТЦК та СП, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки і забезпечення їх своєчасного прибуття.
Звертаю увагу, що подавати відомості і здійснювати оповіщення працівників потрібно на вимогу ТЦК та СП. У вашому випадку немає належним чином направленої вам вимоги ТЦК та СП, а є вимога районної адміністрації. Звернемося до повноважень районних адміністрацій, пов’язаних із веденням військового обліку на підприємствах. Відповідно до п. 74 наведеної Постанови КМУ районні держадміністрації, районні у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчі органи міських рад, зокрема, проводять щороку відповідно до затверджених ними планів у взаємодії з ТЦК та СП перевірку стану військового обліку в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці.
Відповідно до п. 82 наведеної Постанови питання перевірки доводяться до підприємств, установ та організацій, які включені до відповідних планів перевірки, не пізніше ніж за 10 днів до її початку.
Відповідно до п.83 наведеної Постанови у разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки внаслідок обставин непереборної сили проводиться документальна перевірка шляхом надсилання до таких органів, підприємств, установ та організацій письмових запитів щодо отримання інформації.
За результатами документальної перевірки складаються акти, які в тридцятиденний строк з дня отримання відповідей на письмові запити надсилаються підприємствам, установам та організаціям, а також відповідним органам військового управління Збройних Сил для реагування і вжиття заходів згідно із законодавством.
Тож, у районної адміністрації є право здійснювати перевірку стану ведення військового обліку. Але, як було вище зазначено, перевірка здійснюється на підставі плану і питання перевірки до вас повинні довести за 10 днів до початку перевірки.
- оповіщення військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до відповідних ТЦК та СП, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки і забезпечення їх своєчасного прибуття.
Звертаю увагу, що подавати відомості і здійснювати оповіщення працівників потрібно на вимогу ТЦК та СП. У вашому випадку немає належним чином направленої вам вимоги ТЦК та СП, а є вимога районної адміністрації. Звернемося до повноважень районних адміністрацій, пов’язаних із веденням військового обліку на підприємствах. Відповідно до п. 74 наведеної Постанови КМУ районні держадміністрації, районні у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчі органи міських рад, зокрема, проводять щороку відповідно до затверджених ними планів у взаємодії з ТЦК та СП перевірку стану військового обліку в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці.
Відповідно до п. 82 наведеної Постанови питання перевірки доводяться до підприємств, установ та організацій, які включені до відповідних планів перевірки, не пізніше ніж за 10 днів до її початку.
Відповідно до п.83 наведеної Постанови у разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки внаслідок обставин непереборної сили проводиться документальна перевірка шляхом надсилання до таких органів, підприємств, установ та організацій письмових запитів щодо отримання інформації.
За результатами документальної перевірки складаються акти, які в тридцятиденний строк з дня отримання відповідей на письмові запити надсилаються підприємствам, установам та організаціям, а також відповідним органам військового управління Збройних Сил для реагування і вжиття заходів згідно із законодавством.
Тож, у районної адміністрації є право здійснювати перевірку стану ведення військового обліку. Але, як було вище зазначено, перевірка здійснюється на підставі плану і питання перевірки до вас повинні довести за 10 днів до початку перевірки.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка...
ОЛ
Олена KEL
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку для співробітників з 2017 року
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо працювати співробітник почав з 2017 року...
IN
incognito
10.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Нюанси заповнення відомості про транспортні засоби на підприємстві
відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів ...
1. фактичне місце гаража...
ЮЛ
Юлия
10.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Звітність по інвалідах для малих підприємств з 2026 року
Чи повинні подавати з 2026 року звіт по інвалідах роботодавці, в яких кількість працівників меньше...
ОЛ
Ольга
10.04.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи можна надати додатковий день відпочинку за здачу крові
Добрий день. Чи можна надати працівнику 13.04.2026 додатковий день відпочинку за здачу крові...
АН
Андріана
10.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи зарахується працівник з інвалідністю до квоти в квітні
Вітаю! Чи врахується працівник з інвалідністю до квоти за квітень , якщо піде у відпустку з...
НА
Наталя
10.04.2026 | 11:41
Відповідь надано
Де знайти нову форму звіту по інвалідам на 2026 рік
Підскажить де можно знайти нову форму бланку звіту по інвалідам (2026 рік)...
ВІ
Вікторія
10.04.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно повторно надсилати супровідний лист при звільненні
Вітаю. При прийнятті на роботу в березні цього року працівника разом з Повідомленням про зміну...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
10.04.2026 | 10:41
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпустки при звільненні внутрішнього сумісника
Доброго дня, як правильно провести розрахунок по відпустці внутрішнього сумісника? він лишається на...


