БУ
Булавінова Наталя
02.02.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пыдкажіть будь ласка, заяву на відпустку без збереження ЗП у зв'язку із воєнним станом працівник повинен написати повністю власноруч письмово, або він може заповнити "болванку" вказавши власноруч тільки тривалість днів, дати та поставити свій підпис? Чи є роз'яснення з цього приводу?
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 14:11
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Заяви можна подавати як у власноруч написаному вигляді, так і надрукованими або заповненими за трафаретним принципом. Головне, аби особа писала її з власної волі й поставила свій підпис.
Відповідно до Національного стандарту України “Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів” ДСТУ 4163:2020, затвердженого наказом ДП “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості” від 01.07.2020 р. № 144 (чинний з 01.09.2021 р.), визначено вимоги до оформлення документації суб’єктами господарювання. Зокрема, у його п. 7.1 зазначено організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Водночас деякі внутрішні папери (заяви, пояснювальні та доповідні записки тощо) за авторством посадовців та інших фізосіб допустимо оформлювати в рукописний спосіб. Тобто, заяви можна як писати вручну, так і друкувати.
Щодо трафаретної форми заяви, то п. 13. гл. 1 розд. II Правил № 1000/5 встановлено, що: з метою підвищення ефективності та оперативності організації роботи з документами однакові за змістом документи можуть бути уніфіковані шляхом розроблення трафаретних текстів, які включаються до збірника (альбому) уніфікованих (типових) форм документів установи.
Тобто, для різних видів заяв можна розробити трафарети, куди працівники будуть вписувати свої дані.
Щодо варіанта із застосуванням трафаретів заяв, то в Інструкції з діловодства ви можете передбачити створення таких трафаретів. До того ж навіть за наявності трафарету працівники вільні або надрукувати, або написати заяву від руки. Про це також варто зазначити в Інструкції.
Є окремі види заяв, для яких передбачено обов’язкова рукописна форма. Зокрема, це стосується держслужбовців. Заяви про призначення, переведення на іншу посаду, звільнення оформляються власноручно і підписуються із зазначенням дати. Така вимога передбачена Порядком ведення та зберігання особових справ держслужбовців № 64.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідно до Національного стандарту України “Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів” ДСТУ 4163:2020, затвердженого наказом ДП “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості” від 01.07.2020 р. № 144 (чинний з 01.09.2021 р.), визначено вимоги до оформлення документації суб’єктами господарювання. Зокрема, у його п. 7.1 зазначено організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Водночас деякі внутрішні папери (заяви, пояснювальні та доповідні записки тощо) за авторством посадовців та інших фізосіб допустимо оформлювати в рукописний спосіб. Тобто, заяви можна як писати вручну, так і друкувати.
Щодо трафаретної форми заяви, то п. 13. гл. 1 розд. II Правил № 1000/5 встановлено, що: з метою підвищення ефективності та оперативності організації роботи з документами однакові за змістом документи можуть бути уніфіковані шляхом розроблення трафаретних текстів, які включаються до збірника (альбому) уніфікованих (типових) форм документів установи.
Тобто, для різних видів заяв можна розробити трафарети, куди працівники будуть вписувати свої дані.
Щодо варіанта із застосуванням трафаретів заяв, то в Інструкції з діловодства ви можете передбачити створення таких трафаретів. До того ж навіть за наявності трафарету працівники вільні або надрукувати, або написати заяву від руки. Про це також варто зазначити в Інструкції.
Є окремі види заяв, для яких передбачено обов’язкова рукописна форма. Зокрема, це стосується держслужбовців. Заяви про призначення, переведення на іншу посаду, звільнення оформляються власноручно і підписуються із зазначенням дати. Така вимога передбачена Порядком ведення та зберігання особових справ держслужбовців № 64.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Як правильно діяти при зміні ТЦК кандидата на роботу
Доброго дня. Маємо кандидата на прийняття. Він має прописку і фактичне проживання за однією адресою...
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до...
ОЛ
Ольга Іванівна
10.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібен ідентифікаційний код при прийомі на роботу
Добрий день.
Чи обов'ясковий, при прийомі на роботу, реєстраційний номер облікової...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка...
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
10.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Зміна зайнятості директора: протокол без нотаріуса та ЄДР
Вітаю. ЦІкавить якщо відбувається зміна виду зайнятості директора (звільняємо з постійного місця роб...


