ЛЮ
Людмила
17.02.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли взять на роботу 17-летнего на грузчика, склад вино-водочных изделий, пива?или по ЦПХ договору? И нужен ли медосмотр? И согласие родителей нужно?
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.02.2023 | 13:05
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: не радимо укладати договір ЦПХ для виконання вантажних робіт. Держпраці може вказати на порушення — підміна трудових відносин цивільно-правовими.
Заборонено застосовувати працю осіб молодше 18 років на роботах з підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для неповнолітніх граничні норми (ст. 190 КЗпП). Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми затверджено наказом МОЗ від 22.03.1996 № 59.
Якщо при роботі вантажником не будуть перевищені граничні норми, роботодавець може укласти трудовий договір з неповнолітнім для роботи вантажником. При цьому згода батьків вже не потрібна. Згоду обов’язкова, якщо приймаєте неповнолітнього віком до 16 років.
Встановіть скорочений робочий час — 36 годин на тиждень. Направте на медогляд (ст. 169 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заборонено застосовувати працю осіб молодше 18 років на роботах з підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для неповнолітніх граничні норми (ст. 190 КЗпП). Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми затверджено наказом МОЗ від 22.03.1996 № 59.
Якщо при роботі вантажником не будуть перевищені граничні норми, роботодавець може укласти трудовий договір з неповнолітнім для роботи вантажником. При цьому згода батьків вже не потрібна. Згоду обов’язкова, якщо приймаєте неповнолітнього віком до 16 років.
Встановіть скорочений робочий час — 36 годин на тиждень. Направте на медогляд (ст. 169 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Василенко Олена
13.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Документи та договір для студента на практиці в організації
Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи …
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Вітаю! У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитина з …
ІР
Ірина
13.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Перехід працівника на основне місце роботи: важливі кроки
Добрий день, працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Які подальші дії працівника та кадровика, щоб …
ОН
Онофрійчук Марина
13.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви
доброго дня, чи можна перевести працівника на 0.25 ставки без його заяви, в зв …
ТВ
Ворох Тетяна
13.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті військовозобовязаного
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба подавати Додаток 4 до ТЦК про припинення трудового …
МК
Кобзар Микола Петрович
13.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Запит на скачування Додатку 5 для військового обліку в Excel
Вітаю ! Підскажіть, чи можу я скачати Додаток 5 в форматі ексель який у Вас розроблено …
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
13.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Консультація щодо надання додаткових відпусток за колдоговором
доброго дня. Прошу консультації відносно додаткових відпусток за особливий характер праці згідно колдоговору. 1. Працівниця …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
13.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Добрий день. Ми нарахували лікарняні працівнику який був мобілізований. Зараз нам треба повернути кошти ПФУ …
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Оплата працівника за відрядження у святкові неробочі дні
Доброго дня. Працівник прибуває чи вибуває з відрядеження у вихідний святковий чи неробочий день. Яка …
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи треба сканувати дипломи працівників, які навчались на денній формі …
ДА
Дар’я
13.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для директора Айті компанії в Україні
Допоможіть, будь ласка, зі зразком посадової інструкції директора Айті компанії
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
13.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Забронювання працівників підприємства відповідно до постанови 45
Наше підприємство зазначене в розділі v додатку 5 до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 …
