Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування іноземця, якщо іноземець лише час від часу приїжджатиме по робочих питаннях, решта часу буде виконувати роботу віддалено?

ТК

Таїса, консультант

експерт

27.02.2023 | 11:24

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: питання не в тому, де і яким чином буде виконувати роботу іноземець, а в тому, що прийняття його на роботу можливе лише за наявності дозволу.

Відповідно до ч.4 ст. 3 Закону "Про зайнятість населення" zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданого в порядку, визначеному цим Законом, якщо інше не передбачено законами та/або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Отже, якщо не йдеться про іноземця, який постійно проживає в Україні, то працевлаштувати ви можете його лише за наявності дозвіолу. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату