НІ
Ніна
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка накази "Про прийняття рішення щодо призначення ЗО страхової виплати" видавати на кожен лікарняний? Та до яких наказів вони відносяться.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.02.2023 | 23:23
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: відповідно до ч. 3 ст. 22 Закону № 1105 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник або уповноважені ним особи здійснюють контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат, приймають рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково), розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат.
Зазавичай, рішення приймається уповноваженою особою (упоноваженими особами комісійно). Наразі є різні думки стосовно виду такого наказу: з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, кадрові. На мою особисту думку такий наказ можна віднести до наказів з кадрових питань, адже стосується виплати одному конкретному працівнику. Також вважаю, що в одному наказі можна прийняти рішення про оплату/відмову в оплаті ЛН для декількох застрахованих осіб
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зазавичай, рішення приймається уповноваженою особою (упоноваженими особами комісійно). Наразі є різні думки стосовно виду такого наказу: з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, кадрові. На мою особисту думку такий наказ можна віднести до наказів з кадрових питань, адже стосується виплати одному конкретному працівнику. Також вважаю, що в одному наказі можна прийняти рішення про оплату/відмову в оплаті ЛН для декількох застрахованих осіб
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Оксана
19.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
При прийнятті на роботу особа з інвалідністю надає витяг з рішення експертної команди. Працівник має …
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
19.03.2026 | 15:44
Відповідь надано
Переведення співробітника на 0,5 ставки: необхідність відображення в звіті
Доброго дня. Співробітник працює на повну ставку, але виявив бажання працювати на 0,5 ставки …
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
19.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників: чи потрібні дії через Дію
Добрий день. Чи потрібно підприємству через портал Дія робити анулювання бронювання працівників - ВЗ у зв …
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
19.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для військового обліку
Добрий день, ми є критичноважливе підприємство (50% бронювання). Цікавить як прораховується середня заробітна плата, щоб …
АІ
Іванюк Антоніна Феліксівна
19.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Проблема з військовим обліком: помилка в ДІЯ потребує виправлення
Доброго дня. Як підприємству написати (зв'язатися) зДІЯ? Сутуація: військовозобов'язаному змінили ВОС на 999 …
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
19.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Спеціальна відпустка для військовослужбовців після лікування поранень
Вітаю. Для військовослужбовців: Передбачена спеціальна відпустка для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) або …
НХ
Харитонова Надія
19.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Повідомлення РТЦК про зміни адреси військовобов'язаного: необхідність
Добрий день!
Чи треба повідомляти РТЦК та СП, якщо у військовобов'язаного …
Чи треба повідомляти РТЦК та СП, якщо у військовобов'язаного …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.03.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання перед його продовженням через Дію
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. З’явилась функція продовження бронювання працівників через Дію. Наше підприємство …
ВІ
Вікторія
19.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Бронювання працівника: чи враховується зарплата за неповний місяць
Добрий день, працівник працевлаштований з 23.03.26. За березень 2026 він віпрацює лише 7 …
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
19.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Компенсація за відпустки при звільненні: що потрібно знати
Шановні експерти, допоможіть будь ласка розібратися в ситуації:
звільняється співробітниця, що працевлаштувалася …
звільняється співробітниця, що працевлаштувалася …
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
19.03.2026 | 13:07
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: хто відповідальний за це
Добрий день. Працівник, що самостійно зберігає трудову книжку, за нинішнім місцем роботи має запис про …
ОЛ
Олена
19.03.2026 | 13:01
Відповідь надано
Терміни початку роботи після звільнення за п. 5 КЗпП
Доброго дня, в який термін потрібно приступити до роботи на новому місці роботи після звільнення …
СЕ
Сервісресурс
19.03.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийняття на роботу студентів з відстрочкою від мобілізації: нюанси
Якщо прийшов влаштовуватись працівник, який вчиться на денній формі навчання і в нього є відстрочка …
ГМ
Маймескул Геннадій
19.03.2026 | 12:42
Відповідь надано
Чи дає мобілізований працівник квоту для броні на підприємстві
Критично важливе підприємство. працівника мобілізують.Чи дає він квоту для броні на підприємстві, якщо його …
МА
Марія
19.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Правомірність укладання одного договору ЦПХ для лікарів лекцій
Вітаю. Склалась ситуація: в компанії проводять тренінгі лікарі. Це проводиться договором ЦПХ.
…
…
НВ
Наталія Володимирівна
19.03.2026 | 12:18
Відповідь надано
Право на надбавку за вислугу років під час відпустки без зарплати
Соціальний робітник працює в територіальному центрі з 02.01.2023 року і з 01.02 …
ЯС
Яна Сергіївна
19.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Вимоги до посади фахівця з використанням терміна "провідний"
Чи можна застосовувати похідну назву "провідний" до посади фахівець. які кваліфікаційні вимоги будуть до цієї …


