Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. Таким чином, за 2019 та 2020 рік жінка немає право на соцвідпустку як мати двох дітей віком до 15 років, оскільки в цих роках вона не відпрацювала жодного дня. В 2018 році вона скоріш за все мала відпрацьовані дні і право на соцвідпустку як раз і виникло в 2018 році, окільки вона народила другу дитину. Тому на мою думку працівниця має право на соцвідпустку і за 2018 рік, оскільки право на соцвідпустку привязане до календарного року і не залежить від відпрацьованого часу та від того, коли народилась дитина

Раді допомогти, звертайтесь ще!