СР
Радченко Світлана Володимирівна
27.03.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу надати вимоги до підприємста щодо бронювання працівників. Хочемо перевірити, чи можемо ми готувати документи на бронювання. Підприємство на обліку в ТЦК не перебуває. Не у всіх військовозобов'язаних документи в порядку. Чи можемо ми стати на облік і подати списки тільки на тих чоловіків, у яких документи в порядку?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:07
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 25 Закону 3543 zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12 забронювати можна працівників, які працюють:
1. В держорганах і ОМС, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
2. На підприємствах, яким встановлено і необхідне виконання мобілізаційне завдання;
3. На підприємствах, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
4. На підприємствах, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Якщо ви відноситесь до четвертої категорії суб"єктів з тих, що наведені вище, то вам потрібно для початку отримати статус критичного важливого підприємства.
Для цього ви повинні відповідати не менш, ніж трьом критеріям з наведених нижче:
1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;
2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік (без врахування кредитів та позик);
3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);
4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;
5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;
6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);
7) Підприємство є резидентом Дія сіті
Більше інформації про можливість бронювання працівників ви можете отримати як підписник нашої платформи на Майстер школі за посиланням kadroland.com/events/666/1619 а також на відеолекції за посиланням kadroland.com/events/670/1626 Обліковувати військовозобов"язаних ви повинні обов"язково і забронювати працівників без ведення військового обліку щодо усіх військовозобов"язаних вам не вдасться, адже потрібно буде проводити звірку з ТЦК і без цієї звірки і належного ведення військового обліку бронювання не можливе навіть за наявності у вас підстав для бронювання і відповідності усім критеріям.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
1. В держорганах і ОМС, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
2. На підприємствах, яким встановлено і необхідне виконання мобілізаційне завдання;
3. На підприємствах, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
4. На підприємствах, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Якщо ви відноситесь до четвертої категорії суб"єктів з тих, що наведені вище, то вам потрібно для початку отримати статус критичного важливого підприємства.
Для цього ви повинні відповідати не менш, ніж трьом критеріям з наведених нижче:
1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;
2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік (без врахування кредитів та позик);
3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);
4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;
5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;
6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);
7) Підприємство є резидентом Дія сіті
Більше інформації про можливість бронювання працівників ви можете отримати як підписник нашої платформи на Майстер школі за посиланням kadroland.com/events/666/1619 а також на відеолекції за посиланням kadroland.com/events/670/1626 Обліковувати військовозобов"язаних ви повинні обов"язково і забронювати працівників без ведення військового обліку щодо усіх військовозобов"язаних вам не вдасться, адже потрібно буде проводити звірку з ТЦК і без цієї звірки і належного ведення військового обліку бронювання не можливе навіть за наявності у вас підстав для бронювання і відповідності усім критеріям.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олександра
23.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням
Чи можуть бути на критичному підприємстві з 100% бронюванням особи з посадовим окладом 13000 грн...
ЛО
Лора
23.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки
Добрый день! У сотрудника есть отсрочка в связи с тем что у него трое детей...
НД
Данько Наталія
23.04.2026 | 13:33
Відповідь надано
Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації
Вітаю
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за...
ТК
Кладієнко Тетяна
23.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння: дії при зміні адреси військовозобов’язаного
Працівник-військовозобовязаний є внутрішньо- переміщеною особою. Під час внутрішнього звіряння вияви...
ІА
Анчишкіна Інна Олексіївна
23.04.2026 | 12:57
Відповідь надано
Питання щодо невідповідності даних військового обліку резерву
В тимчасовому посвідченні виключено з військового обліку 23.04.2024 р. а в сформованому вод...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
23.04.2026 | 11:47
Відповідь надано
Бронювання посад у бюджетних закладах вищої освіти: можливості
Які посади можно бронювати у бюджетному закладі вищої освіти...
НА
Наталія
23.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Тривалість відпустки для одинокої матері з дитиною з інвалідністю
Добрий день, жінка одинока мати виховує одну дитину, до 2026 року вона отримувала відпустку, як...
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
23.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Звільнення після відпустки: як правильно оформити документи
Доброго дня, працівниця іде у щорічну відпустку з 01 травня на 21 календ.день (накопичині...
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:24
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: необхідні реквізити та печатка
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, у трудовій книжці у зв'язку зі...
ОК
Калинюк Орест Іванович
23.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Оперативна відомість до ПФУ: кому подавати інформацію
Добрий день, підскажіть будьласка, оперативна відомость до ПФУ, подається підпримством по всім праці...
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
23.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Відсутність фотографії в особовій справі: чи є порушення
Доброго дня ! Якщо в особовій справі в картці П-2 та в особовому листку відсутн...
КА
Катерина
23.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Добрий день! Працівник працює в нас по основному місцю роботи 8 годин в день. Чи...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
23.04.2026 | 07:54
Відповідь надано
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Прийняли співробітника на основне місце роботи й забронювали, зараз з'ясувалося, що ві...
РО
Романна
22.04.2026 | 18:08
Відповідь надано
Проблеми зарахування стажу через оцифрування трудових книжок
Оцифрували трудові і є проблема із зарахуванням роботи на підприємствах. Які дії роботодавця? Хай пр...

Телішевська Ірина Володимирівна
22.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку без печатки першого роботодавця
Доброго дня! Якщо перший роботодавець на титулці трудової не поставив печатку, але при звільненні пе...
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05...


