Ні, не маєте. Відповідно до ст. 24 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Відповідно до п.20 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF військово-обліковими документами є:

для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;

для резервістів - військовий квиток.

У особи, яка є обмежено придатною для військової служби і обов"язковому порядку повинен бути або військовий квиток, або тимчасове посвідчення військовозобов"язаного. Раді допомогти, звертайтесь ще!