Замовити рекламу
ТЕ
Тетяна
29.03.2023 | 17:04
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як у медичному закладі приватному (стоматологія) правильно документально оформлювати списання матеріалів? Це має бути наказ чи акт??? Якщо наказ, то якого терміну зберігання і виду?
Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 20:14
Очікує відповідь
Доброго дня! У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. На жаль, Ваше запитання не по темі. Радимо скористатись сервісом 7eminar.ua/events/2235/3222 Гарного дня…
УЛ
Уляна
24.04.2026 | 00:27
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість вказати два види військового обліку у списках

Вітаю, чи можна зазначити при заповненні списків Дод 5 , два види ВОД ( паперового військового квитка та роздруківки ВОД з резерву + ), оскільки відрізняється інф щодо військового звання…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:30

Ні, якщо не збігається ВЗ у ВОД паперовому та уе-ВОД, то ви можете вносити у список дані з витяга з резерв +.

Маємо нові вимоги щодо дійсності старих…Ще

РА
Амірханян Руслана Ростиславівна
23.04.2026 | 19:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу

Чи можливо звільнити працівницю вдиноку матір через сестиматичні запізнення та не відробку робочого часу…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:24

Ні, одиноку матір заборонено звільняти з ініціативи роботодавця.
Згідно зі статтею 184 Кодексу законів про працю України (…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2026 | 17:52
Відпустки
Відповідь надано

Умови грошової компенсації за невикористані дні відпустки

припустим у працівника 24(2023)+24(2024)+24 (2025)+24 (поточний робочий рік) дні накопиченої відпустки=96 днів. за яких умов , якщо він хоче компенсації грошима, ми можемо компенсувати ці відпустки? якщо він цього року піде у 24 дні відпустки то решта можемо грошима оплатити? чи…
1

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:23

Якщо тривалість щорічної відпустки тільки 24 дні, то не можна виплатити грошову компенсацію. Статтею 24 Закону про відпустки…Ще

СУ
Суховій Людмила
23.04.2026 | 17:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Відрядження чи відпустка: що обрати для сумісника

Вітаю, Підкажіть будь ласка співробітник працює на підприємстві за сумісництвом, основна його робота на іншому підприємстві. Якщо співробітник їде у відрядження по одній посаді, чи потрібно оформлювати відрядження чи брати відпустку по іншій за сумісництвом? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:24

Керівники підприємств, які повністю або частково утримуються бюджетним коштом, направляють працівників у відрядження, керуючись Інструкцією про службові…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
23.04.2026 | 17:36
Звільнення
Відповідь надано

Коли датувати ознайомлення з наказом про звільнення працівника

Добрий день. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні до дати звільнення. Видається наказ про звільнення даного працівника тією ж датою, що і написана заява. В даному випадку дата про ознайомлення працівника з даним наказом має бути датою його…

4

АК
Анна, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:58

Краще датою звільнення.

Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Роботодавець забов’язаний…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2026 | 17:18
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно зберігати заяву про виконання обов'язків директора

де і скільки зберігати заяву про те що працівник не заперечує викон. обовязки директора на час його відпустки…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:32

Зберігають таку заяву в окремій справі.

Наприклад, у справі «Документи (листки з обліку кадрів, заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2026 | 16:51
Відпустки
Відповідь надано

Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком

якщо директор іде у відпустку поза графіком (використовує за минулі періоди) яку підставу вказувати у наказі? в ін. працівників беру заяву на такий випадок , а тут як…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:21

Якщо в статутних документах підприємства передбачено, що надання відпустки директор має погоджувати із засновниками, то він пише таку заяву власнику.

У…Ще

МА
Мар'яна
23.04.2026 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Ризики підприємства при звільненні працівника через смерть та помилку

Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю. Підтверджуючі документи та заяву про отримання трудової/належних коштів надала донька померлого. Серед документів - свідоцтво про шлюб (донька взяла прізвище чоловіка). І в цьому документі є помилка, а…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 07:52

Якщо в паспорті правильно зазначена дата народження, можете приймати такі документи та виплатити доньці померлого працівника розрахункові кошти. Свідоцтво…Ще

АН
Андріана
23.04.2026 | 16:34
Звільнення
Відповідь надано

Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію

Добрий день. Чи можна прописати у заяві,що чоловік не скористався правом з 2024 по 2026 рік соціальною відпусткою для виплати компенсації відпустки на дітей при розрахунку…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 10:45

Хоча законодавство не визначає вичерпного переліку документів, які підтверджують, що другий із батьків не скористався додатковою відпусткою на дітей…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 16:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом третьої працівниці: як оформити заміну у документах

Перша Працівниця пішла в декрет яка була основним працівником. На її місце прийняли другу працівницю. Друга також пішла в декрет. Приймаємо третю. Підкажіть, в документах на прийом третю працівницю приймаємо на місце першої чи другої працівниці…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:36

Приймаєте за строковим трудовим договором на час відсутності двох працівниць.

У заяві та в наказі потрібно вказати строковість договору; перелічитиобох…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 16:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з інвалідністю: можливі обмеження

Вітаю, якщо кандидат на працевлаштування має 3 гр інвалідності, надає Довідку МСЕК (довічна) в якій вказано Може працювати аналітиком (бо людина тоді працювала на цій посаді - у 2017 р), чи можемо ми прийняти ії на посаду Менеджер з реклами? чи людині тепер довічно лише…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 07:47

Так, можете приймати на посаду менеджера з реклами. Умови праці за цією посадою і за посадою аналітика ідентичні: офісна робота за комп’ютером без…Ще

ІР
Ірина Зозовська
23.04.2026 | 16:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування документів: дипломи, свідоцтва до 2004 року

Добрий день. Оцифрування дипломів, потрібно тільки тих, які були отримані до 01.01.2004 року? І так само зі свідоцтвом про народження дитини та свідоцтвом про шлюб працівниці? Дякую…

9

НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:43

Так, найважливіше оцифрувати дипломи, видані до 1 січня 2004 року.

Це пов’язано з тим, що періоди навчання до 2004 року зараховуються до страхового…Ще

ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій

Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…

10

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:36

Ні.

Просто так звільнити ви його не можете. Припинення трудових відносин за основним місцем це не підстава для звільнення за сумісництвом. Якщо не хочете…Ще

ОГ
Олена Григорівна
23.04.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати особу без військового обліку

Добрий день.
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:09

Ні.

При прийнятті на роботу військовозобов’язаний, призовник та резервіст мають надати ВОД у паперовому вигляді або роздруківку з…Ще

ІР
Ірина Зозовська
23.04.2026 | 15:54
Трудові книжки
Відповідь надано

План дій для оцифрування трудових книжок через юридичний кабінет

Ми, як юридична особа будемо оцифровувати трудові книжки через юридичний кабінет в ПФУ. Скажіть, будь ласка, з чого почати, який план дій для початку. В кожного працівника брати довідки ОК-5 та ОК-7 та разом з працівником звіряти з його трудовою діяльністю і чого не вистачає…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:47

Просто оцифровуйте трудову книжку.

Перед цим процесом Вам потрібно лише перевірити заповнення самої трудової книжки – чи правильно заповнено титульну…Ще

ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 15:50
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для працівника з інвалідністю 2 групи

Доброго дня. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність 2 групи ще 2023 році (28.12.2023), але приніс документи у відділ кадрів лише сьогодні. Чи зобовязане наше КНП надати дні щорічної відпустки за минулі роки…
1

5

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:43

Так, особа з інвалідністю має право на подовжену відпустку з моменту встановлення групи інвалідності.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.04.2026 | 15:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна заява на відпустку при наказі за два тижні

Якщо відпустка згідно графіку заява обов'язкова? якщо видали наказ за 2 тижні…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:24

Ні, якщо у графіку чітко узгоджена дата, і термін відпустки, то заяву працівник не пише.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НЧ
Черній Надія Іванівна
23.04.2026 | 15:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як затвердити перелік документів для особової справи працівника

Вітаю! Як затвердити перелік документів, які офрмуються в особовій справі працівника…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 00:13

Перелік документів, які долучають до особової справи працівника, зазвичай не потрібно затверджувати як окремий документ.

Цей перелік визначено у пункті 12…Ще

АД
Дуда Альона
23.04.2026 | 15:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє

Добрий день! З пенсійного фонду повернулося повідомлення щодо скана трудової книжки. У співробітниці трудова книжка видана з порушенням інструкції ведення ТК (початок роботи не відповідає даті видачи книжки), тобто прийнята 01.12.2009 р. а на титулі дата заповнення 01.01.2009…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:21

Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу…Ще

КА
Афанасьєва Катерина Валеріївна
23.04.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад

Прошу надати роз’яснення щодо порядку підписання документів працівником, який виконує обов’язки за суміщенням посад, а саме: яку посаду слід зазначати у підписі — основну чи за суміщенням, з урахуванням того, що документ підписується в межах виконання обов’язків за суміщенням…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:40

За основною посадою.

Суміщення означає, що додаткові функції виконуються в межах вже існуючого трудового договору, без укладення окремого договору…Ще