МА
Марина
03.04.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно провести звірку списків з ТРЦ, щоб фактично не відвідувати ТРЦ. Можливо поштою? Як це правильно оформити.
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:56
Очікує відповідь
Вам не потрібно відвідувати ТЦК та СП з метоб звіряння списків і усі документи можна надіслатит поштою, з огляду на наступне.
Відповідно до п.34 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють, зокрема, взаємодію з відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, органами СБУ, підрозділами Служби зовнішньої розвідки щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку, внесення відповідних змін до них, а також щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких вони перебувають на військовому обліку;
Це єдині, передбачені Порядку 1487, способи звіряння документів з ТЦК та СП. Як видно з наведених норм, жодного обов"язку щодо фактичного відвідування ТЦК та СП Порядок не передбачає, як не передбачають і інші чинні нормативні акти. Таким чином, взаємодія підприємств з ТЦК та СП наразі відбувається виключно шляхом обміну документами (крім випадку здійснення перевірки ТЦК та СП).
На мою думку, підприємство взагалі не повинно самостійно ініціювати звіряння документів. Це повинно відбуватися за ініціативою (на запит) ТЦК та СП. Разом з цим, якщо до кінця поточного року ТЦК та СП не виявить бажання провести звірку, ви можете направити лист до ТЦК та СП за місцезнаходженням вашого підприємства та поцікавитися про строки і порядок звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідно до п.34 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють, зокрема, взаємодію з відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, органами СБУ, підрозділами Служби зовнішньої розвідки щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку, внесення відповідних змін до них, а також щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких вони перебувають на військовому обліку;
Це єдині, передбачені Порядку 1487, способи звіряння документів з ТЦК та СП. Як видно з наведених норм, жодного обов"язку щодо фактичного відвідування ТЦК та СП Порядок не передбачає, як не передбачають і інші чинні нормативні акти. Таким чином, взаємодія підприємств з ТЦК та СП наразі відбувається виключно шляхом обміну документами (крім випадку здійснення перевірки ТЦК та СП).
На мою думку, підприємство взагалі не повинно самостійно ініціювати звіряння документів. Це повинно відбуватися за ініціативою (на запит) ТЦК та СП. Разом з цим, якщо до кінця поточного року ТЦК та СП не виявить бажання провести звірку, ви можете направити лист до ТЦК та СП за місцезнаходженням вашого підприємства та поцікавитися про строки і порядок звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СР
Романова Світлана
08.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
08.02.2026 | 07:25
Відповідь надано
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Вітаю. Інспектор з кадрів КНП хоче йти у відпустку без збереення заробітної плати на 90 …
ГА
Галина
07.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору …
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Добрий день, як діяти в такій ситуації: прийняли працівника на основне місце праці, трудової не …
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …


