НА
Наталія
18.04.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У графіку відпусток виявлено помилки попередників у відпрацьованому періоді працівників. Можливо збій пішов під час виходу з декрету і відтоді розпочали новий період. В одному випадку минуло 3 роки, в іншому близько 10. Чи потрібно зараз корегувати період та звести його до дати призначення як має бути?
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:33
Очікує відповідь
Дуже добре, що ви виявили помилку: її слід виправити, тоді в майбутньому це вам нічим не загрожує. Якщо мова йде про щорічні відпустки та/або відпустку на дітей, то такі відпустки не згорають з плином часу, тому при звільненні працівника всерівно доведеться надати працівнику всі дні відпустки або виплатити компенсацію за невикористані дні. Що слід зробити? 1. Правильно обрахувати "борг" днів відпусток. 2. Передбачити такі відпустки в графіку відпусток (до нього слід внести зміни). 3. Надати працівнику дні відпочинку. Їх можна надати окремо або додати до відпустки за поточний робочий рік. Також працівник може використаи їх поза графіком, якщо керівник не заперечує. В наказі на відпустку слід вказувати за який робочий рік надається відпустка, яко тривалості. 4. Надалі обраховувати робочий рік правильно.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
27.04.2026 | 15:43
Відповідь надано
Необхідність збереження даних за 2025 рік у списках 2026 року
Доброго дня! Чи потрібно прибирати інформацію за 2025 рік, зазначену у 18 графі списку за Додатком 5, коли ми формуємо списки за 2026 рік? Чи варто залишати попередню інформацію за 2025 рік та доповнювати її у 2026 році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:28
НГ
Гуменюк Наталия
27.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню посада водія в критично важливому підприємстві
Добрий день. Фермерське господарство прийняло на посаду водія транспортного засобу чи підлягає посада для бронювання? Підприємство має статус критично важливе…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 15:59
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
27.04.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:12
БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:35
Відповідь надано
Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів
На фірмі працює 7 осіб. Якщо штат розширювати до 8 осіб, чи обов"язково брати інваліда? Як уникнути штрафів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:45
МА
Марина
27.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Премія для економіста до Дня кадровика: потрібна підстава для виплати
добрий день, День кадровика 27 квітня? економіст хоче якусь підставу для виплати премії,дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:40
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
27.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Виїзд чоловіків до 23 років у 2026: умови та документи
Доброго дня. Чи дозволений виїзд чоловіків до 23 років у 2026 році, які підстави та які документи потрібні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 15:28
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.04.2026 | 13:56
Відповідь надано
Оформлення практики для студента, що працює бухгалтером на підприємстві
Доброго дня! якщо на посаді бухгалтера працює (вже оформлений) студент магістратури і хоче пройти практику у нас на підприємтстві. як це оформити? чи може таке робити якщо людина вже у штаті? чи вона має пройти практику на іншій посаді? яка процедура для цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:21
ТА
Таня
27.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника за місцем роботи, яке не основне
Чи можна забронювати працівника не за основни місцем роботи…
МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 15:48
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про юнака 2009 року народження
звільняється юнак 2009 р.н. Ми не знаємо, чи став він на військовий облік. Чи треба повідомляти тЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:31
АА
Арахамія Анна Михайлівна
27.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Придбання сертифікату з військового обліку за 2999 гривень
Цікавить пропозиція Сертифікат з ВО за 2999 грн…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:34
МА
Мар"яна
27.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Чи може керівник підписувати документи під час відрядження
Підскажіть будь ласка, якщо керівник вибув у відрядження, на період відрядження зроблено наказ на виконання обов'язків для заступника директора, питання:
чи може директор в період відрядження підписати документи у ВЧАСНО своїм підписом…
чи може директор в період відрядження підписати документи у ВЧАСНО своїм підписом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:24
ОН
Онофрійчук Марина
27.04.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час військового обліку
Доброго дня, заброньований працівник хоче звільнитись 28.04.26 року, чи можна його звільнити серед місяця, якщо в квітні буде зароблено 22.000 грн.Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:30
ІС
Семененко Інна Олексіївна
27.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Зміна окладу та премій для працівника під час призову
Чи можна змінювати оклад, нараховувати премії увільненому від роботи у зв'язку із призовом на військову службу працівнику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:49
ГУ
Гусєва Ніна
27.04.2026 | 11:45
Відповідь надано
Дійсність довідки МСЕК для застосування пільгового ЄСВ працівника
Добрий день!
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 15:12
ТЕ
Тетяна
27.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Виплата допомоги на поховання померлого мобілізованого працівника підприємства
Доброго дня.
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:55
НП
Побережна Наталія
27.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібна посада енергетика на малому підприємстві
Мирного часу доби! Якщо в штаті менше 50 осіб. Чи потрібна посада енергетика на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:04
ОП
Присіч Орина Георгіївна
27.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Визначення відповідальності за медичні огляди в навчальному закладі
Вищий навчальний заклад має в структурі відділ з охорони праці. Шкідливих умов праці в закладі немає. Виникло питання який відділ (охорона праці чи відділ кадрів) є відповідальним за проведення обов'язкових медичних оглядів та здійснення організації та оформлення відповідної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:38
ОО
Олена Олена Олена
27.04.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібно включати дату виплати допомоги в графік відпусток
Добрий день.
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:08
ЛІ
Іванова Лілія
27.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Визначення статусу військової служби особи в резерві ЗСУ
Доброго дня! Прийняли працівника с записом у військовому квитку" укладено контракт про проходження служби у військовому резерві ЗСУ з 15.04.2019-по 15.04.2024та призначено на посадукомандира першого стрілецького взводу першої стрілецької роти 79 окремого батальону терторіальної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:45
AN
Anonymous
27.04.2026 | 11:04
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку при працюючій матері
чи має право батько на додаткову відпустку на дітей до 15 років якщо мати працююча яка зараз в декреті і додаткову раніше отримувала вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:00
