Визначення відповідальності за медичні огляди в навчальному закладі

За медогляди відповідає служба охорони праці. Кадрова служба може тільки надавати направлення на медогляди при працевлаштуванні працівників.

Завдання СОП: організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров'ю працівників (п. 2.3 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохорони праці від 15.11.2004 N 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text ).

СОП приймає участь у складанні переліків професій і посад, згідно з якими працівники повинні проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди (п. 3.12 Типового положення).

СОП здійснює контроль за:

· виконанням заходів, передбачених програмами, планами щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, колективним договором та заходами, спрямованими на усунення причин нещасних випадків і професійних захворювань та аварій на виробництві;

· проведенням попередніх (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічних обов'язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року (п. 3.14 Типового положення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!