ИР
Ирина
19.04.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі станом на 01.01.2023 р. були сформовані списки персонального військового обліку військовозобов'язаних потім з 13.02.2023 року прийняли на роботу ще одного військовозобов'язаного, як вносити зміни в існуючий список? Чи потрібно змінювати дату списку?
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 12:11
Очікує відповідь
Порядок ведення списків, відповідпо до Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF наступний:
1) ви ведете список в паперовій чи електронній формі, постійно додаючи у нього інформацію про нових працівників. Якщо це список в електронній формі, то його не потрібно роздруковувати кожен раз, коли приходить новий працівник. І датувати не потрібно. 2) Список ви роздруковуєте один раз на рік - до 25.01, але станом на 01.01. Цей список ви підписуєте, реєструєте і зберігаєте. А електронний список ви продовжуєте вести, додаючи у нього інформацію про нових працівників. Тобто, якщо ви 13.02. прийняли працівника, то вам потрібно просто внести про нього дані в список, який ви продовжуєте вести. Дату в ньому не потрібно ставити. Дата буде тільки тоді, коли будете підписувати (1 раз на рік - до 25.01) чи тоді, коли ТЦК посеред року попросить надіслати список для звіряння. Раді допомогти, звертайтесь ще!
1) ви ведете список в паперовій чи електронній формі, постійно додаючи у нього інформацію про нових працівників. Якщо це список в електронній формі, то його не потрібно роздруковувати кожен раз, коли приходить новий працівник. І датувати не потрібно. 2) Список ви роздруковуєте один раз на рік - до 25.01, але станом на 01.01. Цей список ви підписуєте, реєструєте і зберігаєте. А електронний список ви продовжуєте вести, додаючи у нього інформацію про нових працівників. Тобто, якщо ви 13.02. прийняли працівника, то вам потрібно просто внести про нього дані в список, який ви продовжуєте вести. Дату в ньому не потрібно ставити. Дата буде тільки тоді, коли будете підписувати (1 раз на рік - до 25.01) чи тоді, коли ТЦК посеред року попросить надіслати список для звіряння. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
09.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Добрий день. Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"? Який код КП до цієї …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
09.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Добрий день. У нас просить довідку працівник, який вже не працює у нас (бо звільнений …
VK
VK
08.02.2026 | 21:50
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Вітаю. При підготовці списків на 01.01.2026 працівник надав Резерв+, який дійсний до 20 …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
08.02.2026 | 18:20
Відповідь надано
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Добрий день! Коли з 1 січня вводиться в дію новий штатний розпис (змінено форму), і …
НМ
Мальована Наталія Юріївна
08.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Добрий день! На підприємстві працює особа з інвалідністю 3 група. Інвалідність було встановлено МСЕК в …
СР
Романова Світлана
08.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+
ГА
Галина
07.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
НИ
Ничипорук Тетяна
07.02.2026 | 00:41
Відповідь надано
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Вітаю! На підприємстві ліквідовано відділ, працівникам цього відділу запропонована робота, на яку вони дали згоду …
РО
Романна
06.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Добрий день, чи може бути одна особа уповноважена з страхових виплат питань соціального страхування? Якщо …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору …
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища …
