ЮЛ

Юлія

15.05.2023 | 17:23

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівнику було призупинено дію трудового договору з 17.06.2022. Звільяємо його 17.05.2023. Чи необхідно робити Наказ про скасування призупинення дії трудового договору до Наказу про звільнення? Дякую!

ТК

Таїса, консультант

експерт

15.05.2023 | 19:29

Очікує відповідь

Ні, не обов"язково. Якщо ви звільняєте працівника за його заявою, то цього достатньо, щоб видати наказ про звільнення. Додаткового наказу про скасування призупинення не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще

СВ

Світлана

13.06.2026 | 11:48

Відпустки

Відповідь надано

Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад

Вітаю, з 01.01.2026 працівниця, бібліотекар почала виконувати роботу за суміщенням за посадою вчитель французької мови. питання: як у бібліотекаря у неї є 24 кал. дні основної відпустки, а у вчителя ж має бути 56 днів. Як бути у цьому випадку з відпусткою? скільки тепер у…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:42

24 к.д.

Коли мова йде про суміщення посад, то в даному випадку її відпустка не збільшується. Вона і надалі залишається оформлена за основною посадою. А…Ще

НС

Сопко Наталія Іванівна

12.06.2026 | 22:05

Відпустки

Відповідь надано

Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше

Добрий вечір! Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з 01.07.2026. на 15 кл.дн. (в цьому році йде перший раз у відпустку).Підкажіть будь ласка чи може вона йти на 15 кл.дн.? Чи вірно я розумію,що згідно ЗУ "Про відпустки" правило 14 кл.дн. дотримано? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:34

Може.

Ви вірно трактуєте норму ЗУ Про відпустки щодо нерозривної частини. За даний робочий рік ваша працівниці має взяти 14 к.д. нерозривно, при цьому якщо…Ще

ТА

Тамара

12.06.2026 | 20:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника

Добрий вечір! Підскажіть, якщо працівника приймаємо на 0.75 (неповний робочий тиждень) в інформаційному листі при прийнятті працівника вказувати повний оклад або 0.75…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:25

Повну.

В інформаціному листі ви вказуєте повну ставку. Відповідно до штатного розпису. А в самому наказі вказуєте про прийняття на неповну зайнятість.

…Ще

ОЛ

Ольга

12.06.2026 | 20:32

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібен протокол профкому для затвердження штатного розпису

Чи треба оформлювати окремий протокол профкому на затвердження штатного розпису? змін що ведуть до вивільнення працівників, немає…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

13.06.2026 | 12:19

Ні, не треба.

Дійсно, якщо відбувається засідання профспілкового комітету (профкому), на ньому приймаються певні рішення, то воно має протоколюватися.

У…Ще

ЛК

КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА

12.06.2026 | 19:26

Військовий облік

Відповідь надано

Повістка для працівника за кордоном: куди відправити

Працівник у відрядженні за кордоном, а на підприємство принесли повістку. Ми маємо її відправити за місцем реєстрації в Україні чи повернути в ТЦК…

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:37

Так, за місцем реєстрації.

Потрібно повідомити працівника рекомендованим листом.
Відповідно п. 47 Порядку 1487…Ще

ЛЕ

Лена Ушакова

12.06.2026 | 18:00

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи

Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації: працівник звільнився з роботи за сумісництвом, а наступного дня був прийнятий на це ж підприємство за основним місцем роботи. Чи потрібно залишити його у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) як особу…

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.06.2026 | 21:37

На нашу думку, потрібно внести корективи до попереднього рядка списку і вести військовий облік у ньому, а не створювати новий запис в окремому рядку.

Нагадає…Ще

ІР

Ірина

12.06.2026 | 17:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу

Добрий день! Підкажіть, чи можна взяти на посаду "Менеджер (управитель) з персоналу (код 1477.1) особу з такими даними:
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 12:34

Так.

Як визначено пунктом 11 розділу 1 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, особи, які…Ще

ОН

Нестеренко Олена Василівна

12.06.2026 | 17:11

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура

Доброго дня!
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 12:24

Самим вірним варіантом буде звільнення і прийняття.

Очевидно, що працівник не може мати два основних місця роботи. Тут немає порушення яке призведе до…Ще

МА

Марія

12.06.2026 | 16:57

Відпустки

Відповідь надано

Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників

Яким працівникам надають щорічну відпустку повної тривалості або понад фактично відпрацьованого часу в перші 6 місяців роботи? І чи входять в цю категорію особи, постраждалі внаслідок ЧАЕС?
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.06.2026 | 17:35

Статтею 10 Закону про відпустки визначено, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

12.06.2026 | 16:20

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажить будь ласка при змінному графіку як правильно рахувати сумарний облік годин за рік, щоб не вийти за межі 120 годин можливої перероботки ? враховуются тільки видпрацьовани години за кожен місяць та складаються за рік? Лікарняні , щорічні відпустки ці години не…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.06.2026 | 17:30

В період воєнного стану обмеження щодо кількості надурочних годин (не більше 120 годин на рік) не діє. Проте при розрахунку надурочних годин потрібно…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

12.06.2026 | 15:48

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно попереджати вчителя про зміну годин навчання

Підкажіть, будь ласка , чи треба перед тарифікацією давати учителю попередження про істотну зміну умов праці : зменшення кількості годин у новому навчальному році наприклад : 2025-2026 було 17 годин, а 2026-2027 буде 12 год…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2026 | 17:41

Так, зміна педнавантаження є зміною істотних умов праці, оскільки впливає на розмір зарплати (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ОМ

Мацкевич Олена Анатоліївна

12.06.2026 | 15:19

Інше

Відповідь надано

Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця

Добрий день, підскажіть. Якщо працівник працює на 0,25 за сумістництвом і на нього покладається ведення військового обліку з доплатою 10 % від посадового окладу ,як правильно виплачувати і коли, на аванс чи кінець місяця. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2026 | 17:38

Якщо в наказі вказали у відсотках до посадового окладу, на нашу думку, доплату рахують від повного окладу.

Щодо строків виплати, то це питання роботодавець…Ще

ЛІ

Лідія Іванівна

12.06.2026 | 15:08

Військовий облік

Відповідь надано

Обов'язки посадових осіб щодо звітності по транспорту до ТЦК

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка посадова особа на підприємстві, має подавати до ТЦК звіт по транспорту? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

12.06.2026 | 16:22

Керівник.

Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій…Ще

ІК

Кужель Інна Миколаївна

12.06.2026 | 15:00

Трудові книжки

Відповідь надано

Дії роботодавця щодо трудових книжок працівників без сканування

На підприємстві працюють працівники трудовий стаж в яких почався після 2004 року, вони не відскановані в ПФУ. Які дії роботодавця? Видавати ці трудові книжки працівникам…

НК

Надія, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:38

Ви можете оцифрувати їх і видати під підпис працівникам, або ж віддати без оцифрування.

Згідно з чинним законодавством України (Порядок №11-1)…Ще

ТК

Коба Тетяна Володимирівна

12.06.2026 | 14:52

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку

якщо підприємство планує оформити мене бухгалтером і відповідальною за військовий облік, чи доречно буде вказати посаду бухгалтер з оплаті праці, в посадовій інструкції вказати наприклад прийом і звільнення працівників, нарахування заробітної плати? чи вважаються ці функції…

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.06.2026 | 15:32

Так.

Якщо на підприємстві немає відділу кадрів або окремого кадровика, то особою, яка веде облік працівників, вважають працівника, у посадових…Ще

ТК

Коба Тетяна Володимирівна

12.06.2026 | 14:48

Кадровий облік

Відповідь надано

Правильне зазначення посад при прийомі на роботу спеціалістів

приймаючи на роботу водія автобусу, чи можу я зазначити посаду Водій автотранспортних засобів категорії D? а також при прийомі на роботу бухгалтера, чи можу вказати наприклад бухгалтер з заробітної плати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.06.2026 | 11:46

Так, можна.

Професійна назва роботи за КП — «Водій автотранспортних засобів» (код КП 8322), але відповідно до п. 17 Загальних положень…Ще

ОА

Олена Андріївна

12.06.2026 | 14:44

Відпустки

Відповідь надано

Перерахунок відпускних при переоформленні картки: можливі нюанси

Добрий день! Чи буде порушенням сплатити нараховані відпускні та податки з них не за 3 дні. Відпустка починається в понеділок, а співробітник займається переоформленням своєї картки і наразі вона не активна. Чи може він вказати в заяві окремій чи додати в заяву на відпустку, що…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.06.2026 | 11:30

Так, виплата відпускних після початку відпустки можлива лише як виняток.

Якщо трапляються випадки надання «термінових» щорічних відпусток. У…Ще

РИ

Римма

12.06.2026 | 14:38

Робочий час / табель

Відповідь надано

Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань

Доброго дня. Працівник у теробороні з 2022р.по контракту на 3 роки, у 2025р. контракт продовжено ще на 3 роки. Табель -5 днівка, 2 роб.дні 2 у ТЕР.ОБОР. За ТерОб платили по-середньому із розрахунку за 2022рік. по квітень 2026р. включно. У травні працівник приніс наказ, що його…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.06.2026 | 18:01

якщо ви небюджетна установа, то можна залишити все як є. і штрафів за порушення трудового законодавства не повинно бути. Адже права працівників не…Ще

ТЕ

Тетяна

12.06.2026 | 14:35

Інше

Відповідь надано

Оплата відряджень у вихідні: як уникнути штрафів

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, один працівник відїзджає у відрядження у вихідний день (07.06.2026), щоб 08.06.2026 бути уже на виставці. Другий процівник розпочинає відрядження з 15.06.2026 по 20.06.2026, де 20.06.26 вихідний день (повертається додому). Чи оплачувати у…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2026 | 17:23

Ні. В подвійному розмірі оплачують тільки, якщо вони працюють у вихідний у відрядженні, а не перебувають в дорозі.

Якщо працівник спеціально відряджений для…Ще

ОЛ

Олена

12.06.2026 | 14:27

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при звільненні загиблого мобілізованого працівника

Доброго дня. Мобілізований працівник загинув у 2025 році. Як припинити трудовий договір, коли родичі не з'являються, зв'язок з ними відсутній. Алгоритм дії кадровика. Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.06.2026 | 20:52

Для припинення трудового договору у звʼязку зі смертю мобілізованого працівника роботодавцю необхідно отримати офіційне підтвердження – це свідоцтво…Ще

Заголовок тимчасово відсутній

Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад

Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше

Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника

Чи потрібен протокол профкому для затвердження штатного розпису

Повістка для працівника за кордоном: куди відправити

Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи

Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу

Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура

Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно попереджати вчителя про зміну годин навчання

Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця

Обов'язки посадових осіб щодо звітності по транспорту до ТЦК

Дії роботодавця щодо трудових книжок працівників без сканування

Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку

Правильне зазначення посад при прийомі на роботу спеціалістів

Перерахунок відпускних при переоформленні картки: можливі нюанси

Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань

Оплата відряджень у вихідні: як уникнути штрафів

Алгоритм дій кадровика при звільненні загиблого мобілізованого працівника

Популярне

Календар кадровика

Заголовок тимчасово відсутній

Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад

Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше

Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника

Чи потрібен протокол профкому для затвердження штатного розпису

Повістка для працівника за кордоном: куди відправити

Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи

Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу

Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура

Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно попереджати вчителя про зміну годин навчання

Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця

Обов'язки посадових осіб щодо звітності по транспорту до ТЦК

Дії роботодавця щодо трудових книжок працівників без сканування

Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку

Правильне зазначення посад при прийомі на роботу спеціалістів

Перерахунок відпускних при переоформленні картки: можливі нюанси

Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань

Оплата відряджень у вихідні: як уникнути штрафів

Алгоритм дій кадровика при звільненні загиблого мобілізованого працівника

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Календар кадровика