КГ
Гукова Катерина Вікторівна
30.06.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Проконсультуйте, будь ласка, чим керуватись і як складати Наказ на виведення закладу загальної середньої освіти із простою (саме закладу, а не педагогічних працівників. На них окремо робить наказ директор). З повагою Катерина Гукова
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.07.2023 | 20:10
Очікує відповідь
Законодавство не передбачає необхідності органу управління видавати наказ про припинення простою закладу освіти. Простій — термін, який використовують виключно в КЗпП і він стосується саме трудових відносин. Тому достатньо, щоб директор закладу освіти видав наказ про припинення простою для працівників закладу освіти.
Орган управління видає наказ про припинення простою для керівника закладу освіти, якщо для нього також був оголошений простій. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Орган управління видає наказ про припинення простою для керівника закладу освіти, якщо для нього також був оголошений простій. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це …
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Питання про перебронювання військового обліку через помилку бухгалтера
Продовження попереднього листа. Питання як далі бронювати хлопця у якого злетіла бронь із за помилки …
ВА
Валентина
20.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Вітаю. Чи можу я прийняти на роботу чоловіка, який загубив паспорт, але має його копію …
