СВ
Світлана
02.08.2023 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця отримала ел. лікарняний по вагітності та пологах з 28.07. Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію алгоритм дій і чи нічого не пропустила. Спочатку Працівниця пише заяву про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, потім підприємство видається наказ на її відпустку. Чекаємо поки електронний лікарняний стає "готовий до сплати" і протягом 3 днів бухгалтер робить розрахунок і подає його до ПФУ на порталі ПФУ. Чи потрібно подавати об'єднаний звіт "Довідковий" за липень до подачі Розрахунку до ПФУ? Після отримання коштів від ПФУ потрібно подавати якийсь звіт в ПФУ? Чи потрібно щось подавати в податкову? Чи потрібно робити ще якісь накази та звіти окрім написаних вище?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 18:31
Очікує відповідь
Так, має бути заява про надання відпустки та наказ про надання відпустки.
За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та полагах вважається виданим через сім днів з дати відкриття (п. 1 розд. ІІІ Порядку № 1234 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21 ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати. Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 3 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 ). Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. Подавати довідковий звіт вам не потрібно, оскільки страховий випадок настав 28.07, тобто розрахунковоий період липень2022-червень 2023. У вас вся інформація про нарахований дохід буде подана із звітний податковим розрахунком за 2кв. 2023 р. Після того, як кошти будуть виплачені працівниці, потрібно протягом місяця подати до ПФУ повідомлення про виплату. До податкової окремо подавати нічого не потрібно. Але в податковому розрахунку за 3 квартал буде відображена інформація про початок відпустки по вагітності та пологах та допомога Раді допомогти, звертайтесь ще!
За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та полагах вважається виданим через сім днів з дати відкриття (п. 1 розд. ІІІ Порядку № 1234 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21 ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати. Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 3 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 ). Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. Подавати довідковий звіт вам не потрібно, оскільки страховий випадок настав 28.07, тобто розрахунковоий період липень2022-червень 2023. У вас вся інформація про нарахований дохід буде подана із звітний податковим розрахунком за 2кв. 2023 р. Після того, як кошти будуть виплачені працівниці, потрібно протягом місяця подати до ПФУ повідомлення про виплату. До податкової окремо подавати нічого не потрібно. Але в податковому розрахунку за 3 квартал буде відображена інформація про початок відпустки по вагітності та пологах та допомога Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+?...

Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб...
РО
Романна
27.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Добрий день, як відбувається затвердження ПВТР вперше у ТОВ яка новостворена? Прочитала, що ПВТР зат...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Після звільнення військовозобов'язаного працівника треба вносити зміни в списки?...
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вітаю! Підкажіть, чи можна зробити 1 наказ на преміювання 15 працівників, керівників серед них немає...
ВА
Валентина
27.03.2026 | 15:45
Відповідь надано
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у КП є посада дизайнер (інформаційні технології) з кодом 2139...
ГС
Стрижеус Ганна
27.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Працівник відкрив лікарняний: з 13 по 16.03.2026 далі було подовження з 17 по...
НА
Наталия
27.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Добрий день! Чи можу я в наказі про прийняття указати посаду інженер-електрик з кодом...
НА
Наталя
27.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
1. Чи враховуються в норматив виконання інвалідів, інваліди, які прийняті на основне місце в другій...

Наталія Анатоліївна
27.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах...
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових...


