Заголовок тимчасово відсутній

Радимо, щоб працівниця звернулась до свого сімейного лікаря і оформила лікарняний по вагітності та пологах.
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 1 ст. 18 ЗУ «Про відпустки»). Тобто таку відпустку надаємо після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. А якщо працівниця не оформляла таку відпустку, то і відсутні підстави надати відпустку для догляду за дитиною. Раді допомогти, звертайтесь ще!