Заголовок тимчасово відсутній

Ні, для Вас це не буде порушенням. Відповідно до п. 6 Постанови КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 р. № 98 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-п#Text) та п. 1 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої Наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text), строк одного відрядження за кордон не може перевищувати 60 календарних днів (оскільки тут категорії осіб не уточнюються, то ця вимога поширюється на всіх працівників бюджетних установ, але як вбачається із Вашого запитання, цю вимогу Вами дотримано, оскільки одне відрядження Вашого міського голови не перевищувало 60 календарних днів). Також у п. 6-1 вищезгаданої Постанови № 98 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-п#Text) та п. 1 розд. ІІІ Інструкції № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text) строк відрядження державного службовця протягом одного календарного року не може перевищувати 60 календарних днів, крім випадків, визначених законодавством. Одразу зверніть увагу, що тут вказана категорія – державні службовці, тобто на працівників інших бюджетних установ ця вимога не поширюється. А міський голова – це не держслужбовець, а службовець органів місцевого самоврядування, тому у Ваших діях порушень не вбачається. Раді допомогти, звертайтесь ще