Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
11.09.2023 | 15:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Є необхідність ввести нову посаду для працівника, який буде вести інтернет продажі. Чи правильно вказати "менеджер інтернет магазину" чи "менеджер по роботі з інтернет магазином"?
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.09.2023 | 18:28
Очікує відповідь
Потрібно обрати загальну посаду «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1499, далі, враховуючи правила використання дужок у професійних назвах робіт Класифікатора професій https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=08f53368-178e-4952-b0ea-f6d8f0b3b5b6&title=KlasifikatorProfesii-DopomogaKoristuvacham, обрати посаду «Менеджер», потім додати до неї терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, скориставшись приміткою 2, додатку В до КП https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV, і утворити запропоновані Вами посади або також «Менеджер з інтернет продажів", "Менеджер з продажів у мережі інтернет" чи якісь подібні з тим самим кодом КП, а саме 1499. Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЮ
Людмила Щербак
28.09.2026 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…

12

МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:23

Ні, недостатньо

При звільненні 15.10.2026 необхідно забезпечити працівнику суму не менше 25 941 грн, незалежно від кількості відпрацьованих днів у…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.09.2026 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації

Добрий день! Підприємство працює з серпня 2026 р. Відповідно, у списках на звіряння воно відсутнє, ініціюватиме звірку самостійно. 1. Якщо працівник на підприємстві один (директор), він же єдиний у списку, все одно робити изі списку чи можна зробити копії для звіряння? 2. Якщо…

6

МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:59

Так, звіряння маєте ініціювати самостійно.1. Документ формується саме на дату проведення звіряння, щоб відображати актуальний стан підприємства на цей…Ще

ИР
Ирина
28.09.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: можливі рішення

Добрий день. Питання по звіту про нарах, обчисл. та сплату внеску на підтримку працевл.осіб з інвал. На підприємстві СКШП для розрах.внеску -73 , виходячи з цього норматив роб.місць для працевлашт.осіб з інвал. 4%= 3. На підприємстві працює 3-ри особи з інвал.(основне місце…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:39

Особа з інвалідністю І групи зараховується до виконання нормативу як дві штатні одиниці, якщо за відповідний повністю відпрацьований місяць її зарплата…Ще

МП
Прядко Марина
28.09.2026 | 14:52
Відпустки
Відповідь надано

Заява на відпустку внутрішнього аудитора: кому адресувати та підписувати

Добрий день.
Внутрішній аудитор підпорядковується власнику компанії, не директору, який є підписантом кадрових документів. На чиє ім'я в такому разі писати заяву на відпустку аудитора, та хто видає та підписує цей кадровий наказ…

8

АК
Анна, консультант
експерт
28.09.2026 | 16:30

На ім`я директора.

Заяву потрібно писати на директора. Незважаючи на підпорядкування власнику. Внутрішній аудитор перебуває в трудових відносинах з…Ще

ОК
Оксана
28.09.2026 | 14:52
Інше
Відповідь надано

Право лікаря на атестацію за суміщенням посад у спеціальностях

Оксана
vivcharykok@ukr.net
+38 (099) 072-9805
Інше
На підприємстві лікаря оформлено за основним місцем роботи на посаду лікаря-офтальмолога. Одночасно на цьому ж підприємстві йому встановлено суміщення посад — лікаря-офтальмолога дитячого.
Лікар має…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:05

Згодна з Вами, з визначень у Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я складно однозначно визначитися.

З одного боку в пункті 1…Ще

ТТ
Тимофєєва Тетяна Василівна
28.09.2026 | 14:20
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання працівника-сумісника з відстрочкою як багатодітного

Добрий день! Питання: працівник-сумісник, що має відстрочку як багатодітний, надасть місце під бронювання?Основне місце роботи цього працівника - у підприємства немає статусу критичності…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:58

Так, буде давати квоту.
Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260703#n14 військовозобов’язані…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
28.09.2026 | 14:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимальні назви для бухгалтера, що займається реалізацією продукції

Як краще назвати бухгалтера, який займається виробництвом та документами з реалізації (видатковими накладними тощо)? Бухгалтер з реалізації…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:59

Пропоную назву «Бухгалтер з обліку виробництва та реалізації» (код КП 3433).

У КП базова професійна назва – «Бухгалтер» під…Ще

ЛЕ
Леся
28.09.2026 | 14:10
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно наказ для припинення суміщення на час звільнення

Вітаю! Підкажіть будь ласка, у сировара - майстра, було суміщення посади начальника виробничої дільниці за іі згодою на пріод дії вакансії, 30.09 вона хоче звільнитись за угодою сторін. Чи потрібно видавати додатковий наказ на припинення виконання обовязків начальника виробничої…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 16:24

Ні, не потрібно.

Суміщення припиняється автоматично у разі звільнення працівника.

Відповідно до статті 105 КЗпП України (…Ще

НА
Наталія
28.09.2026 | 14:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити працівника з минулим досвідом роботи

Доброго дня, при прийомі на роботу працівник каже що був оформлений директором кафе яке вже 6 років не працює, як його прийняти на основне чи по сумісництву, які данні мені у нього запросити…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 16:16

Те, що кафе фактично не працює вже шість років, саме по собі не означає, що працівника було звільнено.

Якщо наказ про звільнення не видавався та трудові…Ще

АЛ
Альона
28.09.2026 | 13:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Збільшення окладу новій працівниці: можливості та обмеження

Вітаю! У нас у компанії працівниця була на посаді рекламіста, звільнился і ми беремо в штат нову працівницю. Але її з/п з урахуванням податків буде орієнтовно на 17 тисяч більша від попередниці, оскільки вона професійно сильніша і досвідченіша. Чи можемо ми підняти оклад новій…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:55

Не варто залишати різні оклади для однакових посад, наразі це не лише підпадає під дискримінацію в оплаті праці, а й під мобінг.

У такій ситуації…Ще

МФ
Федченко Майя Олександрівна
28.09.2026 | 13:45
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати звіт про непрацевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має непостійне представництво, яке має статус відокремленного підрозділу, але не має статус юридичної особи, при чисельності 11 чоловік, де на постійній основі працює 2 особи з інвалідністю подавати Звіт про внески за непрацевлаштування…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:29

Ні, відокремлений структурний підрозділ без статусу юрособи самостійно такий звіт НЕ подає.

Згідно зі ст. 18-2 Закону № 875-XII …Ще

ВІ
Відділ кадрів
28.09.2026 | 13:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Яку інструкцію розробити для посади комплектувальника товарів

Доброго дня. Будь ласка, таке запитання. Для посади "комплектувальник товарів" треба розробляти Посадову інструкцію чи Робочу інструкцію…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:29

Робочу інструкцію.

Відповідно до ДКХП 65 "Торгівля та громадське харчування" комплектувальник товарів за кодом КП - 5220 відноситься до робітників…Ще

КА
Катерина
28.09.2026 | 13:18
Інше
Відповідь надано

Дата мобілізації працівника після закінчення відпустки: питання

Добрий день, працівник знаходиться у щорічній відпустці 24 к.д., в останній день відпустки його мобілізували.Довідку з військової частини отримали лише через півтора місяці, яку наразі ставити дату мобілізації? Якщо заява на відпустку написана ним, відпустка проведена на 24…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:37

Ні, не варто.

Якщо працівника призвано на військову службу під час мобілізації у період його щорічної відпустки, роботодавцю слід оформити увільнення…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
28.09.2026 | 13:15
Інше
Відповідь надано

Як врахувати період інвалідності для пільг та квоти

У працівника була встановлена інвалідність з 01.04.2022 по 31.03.2023, далі з 01.04.2023 він інформацію стосовно продовження інвалідності нам не надавав, а потім 19.05.2026 надав витяг з рішення експертної команди де зазначено дата прийняття рішення 21.01.2026, дата встановлення…

3

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:06

Відповідно до абзацу 8 пп.5 п.2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

ОК
Оксана Плохута
28.09.2026 | 13:01
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Конфлікт норм: компенсація за невикористані дні відпустки державного службовця

Державний службовець уклала контракт з ДФТГ із збереженням середньомісячної заробітної плати, за період роботи 25/26 рік не використав жодного дня відпустки, хоче отримати компенсацію за щорічну відпустку та за стаж державної служби. Згідно ст. 24 ЗУ «Про відпустки» ми не можемо…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:05

В цій ситуації керуєтесь спеціальною нормою — ЗУ «Про державний бюджет України на 2026 рік» і маєте виплатити компенсацію за…Ще

YU
Yuliia Hirko
28.09.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи залишиться працівник на обліку під час військової служби

Вітаю!
Чи може працівник, який пішов служити за контрактом, бути квотою для критичного підприємства, де він залишається офіційно працевлаштованим…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:52

Так, враховується у квоту.
Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF До загальної кількості військовозобов’язаних…Ще

АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
28.09.2026 | 12:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Продовження трудових відносин: чи потрібен наказ за статтею 39-1

Вітаю! Працівника прийнято за строковим трудовим договором.Після закінчення зазначеного строку трудові відносини продовжилися на підставі усного трудового договору, працівник продовжує виконувати трудові обов’язки, а вимога про припинення трудових відносин сторонами не…
1

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:42

Ні, не потрібно додаткових документів оформляти.

Частина перша статті 39-1 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227) встановлює пряму…Ще

ЛЮ
Людмила
28.09.2026 | 12:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно бронювати працівника, прийнятого за сумісництвом

Добрий день. Прошу відповіді на питання. З 01/10 приймаємо за сумісництвом працівника, відстрочки не має. Працює за основним місцем роботи на не критичному підприємстві. Чи буде данний працівник надавати квоту для бронювання, за місцем роботи за сумісництвом…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:50

Так, буде давати квоту.
Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260703#n14 військовозобов’язані…Ще

ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 12:41
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника

Вітаю! Чи потрібно подавати оперативні дані до ПФУ якщо працівника переводимо до іншого структурного підрозділу без зміни посади? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 18:28

Так, потрібно.

Але в даній ситуації, мова йде про переміщення, а не переведення, якщо істотні умови праці не змінюються.

Згідно ч.2 ст. 32 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила
28.09.2026 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бронювання військовозобов'язаних: нові працівники та вільні місця

Доброго дня. Вперше отримали критичність 17 військовозобов, до бронювання 8 чол., забронювали 3, залишилось 5 вільних місць, з "наших "працівників бронювати вже нема кого, бо вік (в основному це 55+), хочемо взяти нового працівника. Підскажіть, як швидко його можна забронювати…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:05

Заяву про бронювання новоприйнятого працівника можна подати щойно його буде відображено у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія. Для максимального…Ще