Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас викладач має ІІ групу інвалідності. Відпустка у нього - 56 к. дн. Відпустка - у липні-серпні. Як йому донараховувати ще відпустку за інвалідність: скільки днів? 6? і коли йому її надавати, якщо на рік усього можна надати 59 к дн? чи при звільненні йому ми виплатимо як компенсацію ці дні як невідгуляні? Дякую!

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.09.2023 | 00:40

Очікує відповідь

Педагогічному працівнику, якому встановлено інвалідність ІІ групи, потрібно надавати відпустку тривалістю 56 календарних днів, а не 56+6. Такому працівнику і так встановлено більша тривалість щорічної основної відпустки. Так, ст. 6 Закону про відпустки передбачено, що педагогічним працівникам щорічна основна відпустка надається тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному КМУ, а саме згідно з Порядком надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженим постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346. Разом з тим ст. 6 Закону про відпустки визначено, що особам з інвалідністю І і ІІ груп щорічна відпустка надається тривалістю 30 календарних днів. Але оскільки йдеться саме про щорічну відпустку, то надається одна з них і, більшої тривалості. Тож педагогічному працівнику, який є особою з інвалідністю, потрібно надавати щорічну відпустку тривалістю не 30, а 56 календарних днів, як передбачено Порядком № 346. Раді допомогти, звертайтесь ще

Albina

25.05.2026 | 13:41

Військовий облік

Відповідь надано