Заголовок тимчасово відсутній

ДОбрий день. У нас є машиніст різальних машин. Він пройшов навчання на підприємстві на іншій машині і ми йому присвоїли суміжну професію оператор друкарського устаткування. І коли немає роботи на різальній машині і є робота на друкарському устаткуванні, то він працює на іншій машині по суміжній професії. Чи має бути у штатному розписі штатна одиниця за професією оператор друкарського устаткування, якщо ми присвоїли робітнику таку суміжну професію і він інколи на друкарському устаткуванніпрацює, коли нема роботи на різальній машині.Дякую

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.09.2023 | 16:22

Очікує відповідь

Так, в ШР повинна бути така посада. Працівнику на цій посаді запроваджують суміщення з доплатою (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).
Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). У Вашій ситуації, щоб працювати оператором друкарського устаткування, необхідно отримати додаткову кваліфікацію, що Ви і забезпечили працівнику. Тому включити ці обов’язки в робочу інструкцію машиніста різальних машин не можна. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату