АЛ
Алла
26.09.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, від адміністрації району міста де знаходиться підприємство надійшов лист, що до адміністрації звернувся місцевий ТЦК із повідомленням, що відповідно до планового завдання щодо планового призову на військову службу у вересні 2023 року план складає 3 особи від нашого підприємства та просять забезпечити явку. Які мають бути дії підприємства ? Та які можуть бути наслідки невиконання цих вимог?
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.09.2023 | 15:10
Очікує відповідь
Якщо ви не боїтеся відповідати відмовою, то можете зазначити, що законодавство зобов"язує вас вести військовий облік і направляти працівників до ТЦК лише за розпорядженням ТЦК. Оскільки ви таке розпорядження не отримували належним чином, то у вас немає обов"язку направляти та забезпечувати явку працівників до ТЦК.
Юридичних наслідків бути не повинно, а от які далі будуть дії з боку адміністрації, на жаль цього я передбачити не можу Раді допомогти, звертайтесь ще!
Юридичних наслідків бути не повинно, а от які далі будуть дії з боку адміністрації, на жаль цього я передбачити не можу Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ВІ
Вікторія Мельник
12.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Добрий день! Для звіряння зі своїм ТЦК потрібно подати загальні списки ПВО, чи окремо списки …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день?
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Вітаю. Мобілізований працівник звільнився в запас, став на облік в ТЦК і повернувся на роботу …
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Добрий день.
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
НВ
Наталія Володимирівна
12.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Якщо вписувати в П-2 відпустки декретчиця до 3,6 років
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день
Скільки штатних одиниць вносити до штатного розпису (0,5 чи 1,0) якщо приймається працівник …
ОХ
Хлібникова Олена Сергіївна
12.02.2026 | 12:08
Відповідь надано
Військовий облік: чи залишати історичні дані у списках
Добрий день! у гр. 18 Списків (Додаток 5)у 2026 році залишати інформацію за попередні …
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно внести в трудову книжку пропущений запис. Наша колишня …
ВИ
Вита
12.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Відмова працівника надавати військовий облік: що робити далі
Добрий день! Працівник при прийомі на роботу не надав ВОД, і відмовляється їх надавати. Чи …
ОК
Оксана
12.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Чи є зараз обов*язок розброньовувати через ДІЮ військовозобов*язаного при звільненні?
