Заголовок тимчасово відсутній

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…

Доброго дня! Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках. Що мається на увазі виокремлюються? робити окремим списком…

Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…

Добрий день! Працівник працює на підприємстві, як сумістник та заброньований. Які наші дії після набуття чинності змін до Постанови…

Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…

Вітаю. Скануємо ТК. Чи потрібно обов'язково вносити запис в ТК про сумісництво, чи лише за бажанням працівника? Чи потрібно робити запис про сумісництво, яке ще триває…

Доброго дня найкращі! Допоможіть будь ласка: працівник отримав травму на роботі( рішення що це виробнича травма немає, розслідування поки) о 8:30 він поранився і викликали швидку, в цей день потрапив до лікарні і йому відкрили лікарняний, як його табелювати? Як робочий день, так…

Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…

Працівниця хоче використати відпустку , яка надається одному з батьків, що мають дітей до 15 років. Батько ФОП. Який підтверджуючий документ має надати жінка про те, що батько не використав цю відпустку…

Доброго дня! Працівник за сумісництвом, наше підприємство надало йому бронювання. Він хоче перейти на основне місце роботи до нас на підприємство. Як це правильно оформити…

Доброго дня. Маємо кілька працівників-сумісників, які заброньовані на нашому підприємстві. За новою постановою вони втратять бронювання і можуть бути заброньовані тільки за основним місцем роботи? Чи збережеться можливість бронювати сумісників…

Вітаю. Якщо в посадовій інструкції бухгатера прописано також обов’язки кадровика та особи відповідальної за ведення військового обліку, чи можна в такому випадку не доплачувати за ведення військового обліку?
Дякую…

За Новими правилами сумісники можуть бути заброньованими…

Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…

Добрий день, чи є новини про нову постанову КМУ від 22.05.2026 зміни у бронювання. Боюся пропустити новини, дякую…

Доброго дня хочимо прийняти працівника на роботу і забронювати але він ще працює в школі до 30.06, і має відстрочку коли йому краще звільнитися зі школи щоб ми могли його забронювати…

Вітаю ! Скажіть будь ласка, з урахуванням змін передбачених щодо бронювання в червні 2026 р, сумісників можна буде забронювати при 100 відсотках пронювання…

якщо працівник за сумісництвом був заброньований, а зараз на цьому ж місці перейшов на основне місце роботи то як бути з бронюванням…

Працівник пішов у відпустку у звязку з вагітністю та плогами, лікарняний виплатили, але хоче працювати з добрим самопочуттям, хоче до народження виклонувати свої посадові обовязки. Чи має право? а головне як це правильно реалізувати? дякую…